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天空之城 2007-6-25 03:44 PM

致hr新人的一封信

Hr新人,,kE)vf1x

2a9Z7c.i$\q|      你们好!C'g6S)A mDdf
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首先恭喜你,你踏入了一个未来前景广阔的一个领域,随着人力资源逐渐被认可,且把人力资源放在战略的角度去看待,这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。
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h8HEy _ b6i9v 同时提醒你,你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方,随着你人情的练达、专业的积累,这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。
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看到这里,你的豪情是被激起还是退缩不前?答案或许并不重要,因为已经选择了,你已经进入了人力资源这个领域。那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。;Lv9n&w4[ D&wJu0p
l![WW N.A(If
1公司
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4CM ` _ Zj N0A3G 毕业了,我是进入大公司还是小公司做hr呢?这就好比金庸笔下的郭靖和张无忌。前者出身名门正派,所练就得武功中规中矩,时间长了也就可能成为青梅嗅 笔下的熟练工,工作得法但仿佛缺少了创新和激情。后者师从多门杂派,所炼就的武功自悟自得,时间长了就可能成为丹尼尔笛福笔下的鲁滨逊,不断探索但仿佛多了些风险和艰辛。
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/Ha-S4o4K!W0~ 公司是规范的好呢还是不规范的好呢?规范的你可能就是来自于黄埔军校,不规范的你可能就是来自于草帽红军。前者军事理论翔实,但好像有点水土不服;后者灵活多变,但好像缺少章法。
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Bm/GL~L$Z] 进入的公司是朝阳行业还是夕阳行业好呢?朝阳的好像是姚明,夕阳的好像是乔丹。前者正风光无限,后者正淡出视线。
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……
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#|&D6GF Q ky6[d 一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中现有的资源丰实自己。想一想公司里的资源几乎都是免费的。作hr职员,可以学习hr经理,还可以利用hr部门本身的协调优势能接触到各个部门的人,你想学那个部门的知识,就多跑跑,取取经,就算将来自己创业也熟悉了公司的基本运作情况。看一看,那个部门的人能象你这样方便呢?AK%V Q"[,}qD)asz
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2上司:MG!w~{Y R

*u$aI_.E 上司就是你职业发展中的一块挡路石,一旦你的能力超不过它时,你很可能就停在这里不动了。引用一个风趣的话:“你要想发展,就要干掉你的上司!”。那么,我们看看你遇到了什么样的上司?u1aZ@pX*UT7C!`

)K$L&p4hq*Ev[ _0i 我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,而且他还把我当作朋友一样分享知识和经验。!N'h8fAI \1h
恭喜你,你遇到了万年不遇的贵人,珍惜机会,要想水蛭一样,尽自己最大能量去学习!x{ LmDb

;Q:G;zVc/mc 我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,但他躲着藏着好像怕我学到他的知识和经验。[xm)WR `
恭喜你,你遇到了千年不遇的贵人,把握机会,不动神色的去学习,既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领!b7V)T6M+x$N@ X,n

1r1B"U3lr}:@0P 我遇到了一个专业平平、人际超强的上司,仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。 ?!o9Ya3Ph
恭喜你,你遇到了百年不遇的贵人,抓住机会,copy他的人际技能,这可是人力资源不可或缺的软能力!"im)V&d$Nu

,a ZeBHY8Il9iD!D 我遇到了一个无所事事、毫无能力的上司,真的很难找到我可以借鉴之处。"L!GBy7qV Z
恭喜你,你遇到了难得一遇的贵人,按住机会,分析为什么他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太极。
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我遇到了……,恭喜你……。
)BjI_;k]2_tLk/x 4}li u4P'f*Hu
换个角度,不要抱怨你的上司,只要你会思考,都能从他的身上学到一些东西。但切记一点:本领学完了,就要争取个机会,换个更大的舞台,因为最贵的是时间。
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P)Q oM0i 3同事e"@x2v'VI

4F3@${Y w;K#U 同事就是你过去、现在、未来的影子。你可以从他们身上看到稚嫩、娴熟、老练。但你不可以怀念你的过去、沉迷你的现在、而应放眼你的未来。0i(aDd|KY

Xh b$nu C6pL 不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。*D ~9R-GpuhjC&F

k5G#L,E6EV |} 不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事,要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。:q.g,O9?+QKs D
c'{ob2s-DT(F x
不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐,他们会毁了你个人的品牌。dwq-sHW:b

`|:R\6T+\D 不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落,他们会拖延你成功的进程。y1{p4|hT6pS

J H6LP-aywe ……
)I"U;f:E0K$y2| :i^b\N8[(p
总之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始终为了心中的梦想努力而不被束缚。A8IYZSp5p%@M I:PN
eI_aqN
4自己G)[zu$}Y[

f7eH]v[/b 自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海,但因为小而灵活,可以及时躲避,可能就怕忙于眼前的事,而没有了心目中那驶向远处深海的目标,丧失了最终变成经历丰富的快船。
%Z/W&V-z3k|z.^p1S` |:dZX8S"Zh EN/d
记住,不要被琐事所缠绕,要为心中的大事而作准备!9g[\r cK
Gf td-JV4}
5技能NA7{Rag!r ~
d:u eC \1|'d_!d
Hr就像一把双刃剑,一面是专业(也可以称为标准),一面是人际(也可以称为平衡)。两者缺一不可。
'@-T V)yz S}i"Twe3W
说道这这里,你是不是有了铸剑的想法?
6@4a#g5t)gby T2M AI,o4KA'tq
那就好好规划一下:
Stp Y!u)s ?
,hd;? Y:B"`Sxc] 是否已经完成了从书本上到实际中hr的过度?B'Y-] L!bP4Od2j6P

#B(ov\5e&tM 是否在头脑中初步形成了一个现实中的人力资源的体系?
,V7z9i c7^!J/w ,O aSLX:J.]p
是否找到一个自己兴趣、潜质等因素都在的模块?
!bj1N\&@
/c(W PPN S8{"Y*t 是否也照顾到了其它模块的发展?
R;DJF%z #I4xu#\.z
是否规划了用多长时间、怎样努力方能把其做精?
1Y(?7r:E@ Kk8r+g0x PAV
……
v:MsU#ftuzo (\,B2Z2u#F$`(|
是否具备了化干戈为玉帛的协调能力?
e i Y7t7C,g'l+L;Eh rb`p&a3L
是否培养了不同类型人物的沟通能力?
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……B*B-Nd'dQ4iz:Qp ]D

+F~(kg!G!{#o?6| 思考好了,那就开始铸剑吧,这期间少不了韧性、心态、学习、自省要素的帮助,一想到你自己将来有了一把笑傲江湖的独孤九剑,何不快意!
#R&Ia1K)BG 6心术
BYj~yw5VpO+QH &]%R6OkN2qI ^
作hr是个良心活,根据不同公司的实际情况,都可以做出或正或斜的事。这就好比都在花盆里撒下一个魔力的种子,种子开出的花朵可能都灿烂耀眼、芳香扑鼻,但心术正的种子开出的花朵是芳香致纯,无毒的。而心术不正的种子开出的花朵也可能芳香扑鼻,但是有毒的。$D/h K$El-PaWs2Pu

p5X,b-|*Fo({r 心术正与不正可能关系到你未来到底能走多远,未来到底能发展有多大!
m8_,M9xl H@V ^%Rn{u,x9utsW]

$~-b.tNH n+rY 作为结束语,和大家分享一句话:既然你选择了,就一定付出了代价;既然你已经付出了代价,何不好好做你的选择呢?P%[h[4pX-g9N0q)j-T

[?4z(Iq"W 7m3BqI1R*} H8L%V
祝:工作有方向,能力有进步!

eileenlt 2007-6-29 03:02 PM

谢谢,很有用的东东,作为一个新人,我一定会再接再厉!

asan 2007-7-2 01:44 PM

不错,学习了"Fq9fq r T e
:lol
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