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浙江缺酒店餐饮旅游人才30万

浙江缺酒店餐饮旅游人才30万　　本周有七场招聘会，未就业毕业生可以去看看
　　中新浙江网7月2日电 上周，浙江省人才市场和杭州市人才市场共举办了8场招聘会，其中两场中高级人才招聘会和一场浙江区域酒店餐饮旅游业人才专场招聘会特别吸引眼球。
　　“英才有约”推最高年薪50万职位
　　上周五在国际大厦举办的“英才有约”2007第二届财务、金融、投资中高级人才推介会，尽管参会企业不多，但提供的都是财务、金融、投资等相关中高层管理和技术岗位，一家企业还推出了年薪40万—50万的董事长助理职位。但其对人才的要求也比较高，年龄在32—42岁，工商管理或相关专业硕士以上学历；具有五年以上IT或投资金融行业营运管理工作经验、三年以上营运高层管理经验；具备敏锐的经营意识和商业头脑等。
　　该企业人力资源部负责人说，单位也通过猎头公司发布信息，但应聘者寥寥，所以这次来参加推介会。
　　前天，杭州市人才市场举办了第九届浙江区域酒店餐饮旅游业人才专场招聘会，吸引了许多大中专应届毕业生。但一些总经理助理、财务总监等高层管理职位却无奈“遇冷”。
　　业内人士分析，杭州是个旅游城市，酒店餐饮旅游业发展迅速，创新型人才、营销型人才和经验丰富的人才是酒店急需的，也是目前最稀缺的资源，“浙江省酒店餐饮旅游业目前人才缺口在30万人左右，杭州占了一半以上。”
　　本周有七场招聘会
　　本周，省、市人才市场共举办7场招聘会，其中四场综合性人才招聘会和三场专场招聘会，这对还没找到工作的大学毕业生来说是机会。
　　业内人士提醒，还没找到工作的大学毕业生要调整心态，地方基层岗位甚多，发展空间巨大，不妨带上简历及相关证书，到这些综合性的招聘会上看看，说不定能找到自己满意的单位。
　　链接：本周七场招聘会
　　●浙江省人才市场
　　7月5日(周四)综合性人才招聘会
　　7月6日(周五)营销、广告、财务、行政类人才招聘会
　　7月7日(周六)综合性人才招聘会
　　●杭州市人才市场
　　7月4日(周三)营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
　　7月5日(周四)综合性人才招聘会
　　7月6日(周五)营销、外贸、广告、财务、物流人才专场招聘会
　　7月7日(周六)综合性人才招聘会
　　这是扎根于人才市场需求的第一温度计，过冷、过热都是观察的方向。联系企业和个人，对就业现象给予前瞻和警示。
　　时报“人才风向标”栏目，总结上周人才需求情况，预测下周岗位情况及热门行业，为应聘者和招聘者提供第一手资讯。
　　作者：时报记者吴洁