遥望晨曦 2006-6-30 03:42 PM
(北京)人事主管-北京国发启明教育咨询有限公司
[b]公司简介[/b]：
北京国发启明教育咨询有限公司致力于探索全球经济一体化背景下人才培养的教育模式，培养具有全球视野的高端人才和具有市场竞争力的职业人才。现开展三方面的业务：第一方面业务是开展教育培训项目，包括硕博研修、职业资格认证培训、就业导向双证职业教育、留学教育、会议论坛等；第二方面业务是中国教育交流网的建设与经营；第三方面的业务是教育管理模式研究与教育管理咨询。
[b]职位描述[/b]：
职责：1．根据公司的战略规划，负责公司的人力资源规划；
2．负责监督和管理人力资源部门工作以及各部门协调管理；
3．优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备；
4．预算人力成本并有效控制；
5．制定绩效考核方案和员工激励机制；
6．根据公司业务发展和现有的人员状况，制定系统的培训计划，同时建立有利于员工提升的职业发展机制；
7．营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化。
[b]要求[/b]：
1、三年以上人力资源部门主管或经理职位经验，有很强的HR理论知识和实务操作能力，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、熟悉各项劳动人事政策法规，优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力；
3、熟练操作计算机和网络应用技术，具备一定的数据分析能力，有较强的语言表达能力、文字表达能力、执行能力和 沟通能力，能承受较大的工作压力；
4、沉稳、善处理人际关系，工作细致、诚实可靠、有原则性并具亲和力
[color=Green][i][b]联系方式[/b][/i][/color]:
[email]niuxin216@126.com[/email]