moon 2007-8-28 11:13 AM
招聘会提供2万个年薪超5万元岗位
在深圳举行的第25届“群英会”吸引2.5万余名求职者进场应聘,十分火爆。与以往不同,受今年物价上涨因素影响,招聘企业纷纷提高薪金吸引并留住人才,企业反映薪金涨幅达5%-10%。此外,随着深港一体化趋势加强,不少香港企业先知先觉到深圳设立办事处抢人才。 2007年深圳秋季中高级人才招聘会―――第25届“群英会”昨天在深圳会展中心举行,本次招聘会知名企业众多,索尼、美国联合科技、日立、艾默生等世界500强企业占15%；联想、华为、中兴等国内知名企业占75%,展位规模创同期历届新高,共有320家企业参会“抢才”。参会企业涉及电子、通信、物流、生物工程等多个行业,提供2万个年薪超5万元的岗位空缺,这也吸引了2.5万余名求职者进场应聘,求职人数创新高。 此次“群英会”首次融入环保主题,并在求职现场张贴“支持环保倡导文明”等宣传牌。据介绍,因近日人大代表提出要回收废旧电池,主办方特意在售票处增设废旧电池回收箱,求职者只要凭废旧手机电池到售票处,就可领取一份精美礼品。 由于中高级人才紧俏,物价上涨较快,不少招聘企业纷纷提高薪水。东莞东聚电子电讯制品有限公司陈小姐称,如今前来应聘的工程师,开出的月薪都在6000元以上,比前几年要高1000至2000元,而公司的高级工程师的年薪涨了2万元至5万元。现场招聘的一些企业也表示,随着物价上涨,员工薪水涨幅5%-10%左右。 一方面是员工待遇提高,另一方面技术类尤其是软件和机械类工程师十分稀缺。深圳“光×”电子公司负责招聘的李先生表示,为吸引这类人才,公司提供年薪至少10万,每周5天工作制,但还是招不到合适的人。据分析,这类专业人才纷纷转投长三角。 随着深港一体化趋势加强,不少香港企业纷纷到深圳设办事处并借招聘会吸引人才,昨天就有10多家香港企业招揽人才