john_gao 2006-7-5 10:21 AM
寻求您的帮助 非常感谢
大家好 我碰到了技术师傅流失 的问题 如果那位朋友有这样的师傅 感谢你帮我介绍一下 非常感谢
我大概的介绍一下 我是在浙江杭州这边开喷涂工厂的 虽然是做加工的 但还是比较忙的
公司里还有个加工产品叫做 水转印 这个设备我也上了 也请了师傅 我们给客户打了很多样品 （外贸的 下单周期比较长） 质量都认可 问题是 这个师傅 几天吵闹一次 要走了 要什么了 但每次的目的 无非是要加工资 来了三个月 第一个月可以 后面几个月就是吵 现在这样的师傅在我们浙江这边比较难找 我现在给他的工资在这样行业里不算底了从一开始的他自己开的1千5到 现在的 3千一个月 加提成 他夫人也在 基本不干活 他提出要1千2 一月 我们也给了 他们住的房间我们也给他们装空调什么的 没有包吃 是 因为我们的口味不合
他和我们这里的一个喷涂的工程师傅不合 把哪个工程师赶走 我们也按照他的要求了 但现在是 这些单子都要下来了 他又提出要走了 如果要留他 工资7千一个月 在加我公司的20%股份
我现在真的很无奈了 主要是我现在手上真的没有这样的师傅 而且这些师傅基本集中在广州 深圳那边 我自己在杭州这边 招聘真的很不方便 找猎头公司 他们也很少有这样的储备人才 而且这样的技术工人 他们也不想接这样的单子
无奈的我 希望在这里碰到可以帮助我的人 不知道这里的朋友 有没有人认识做水转印的师傅 如果有的话 帮忙介绍一下 小弟在这里非常的感谢 联系电话是 13067896835
sunny 2006-7-5 10:52 AM
如果你只是为了一味迎合他，只会让对方变本加厉，应该让对方知道一个最高限值，如果他接受不了就直接走人，或者你自己也可以试着学习这些技术，要不然即使找到了第二个替代的人，也还是会出现同样的问题。像你们那行，如果本身是一个不懂技术的管理者，很容易发生如此情况，所以个人建议你在找人的同时自己也好好努力的学习一下，以后也可以自己培养人才，不用像现在这样手足无措了。只有这样才能不会有类似的事发生
[[i] 本帖最后由 sunny 于 2006-7-5 10:53 AM 编辑 [/i]]
john_gao 2006-7-5 02:52 PM
非常感谢楼上朋友的建议 经过这次以后 也让我学到了更多