idrive 2006-8-4 05:22 PM
××整合资源××招聘各类精英人才———猎头职位
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市场营销：
一．市场拓展经理 （并购/收购）
工作地点：北京
工作职责：
1) 寻找和搜集收购/并购对象，并提交分析报告；
2) 参与收购/并购谈判以及客户的维护；
3) 实施完成收购/并购工作。
任职条件：
1)大学本科以上学历，财务/金融专业为佳，英语四级以上，MBA优先考虑；
2)有收购/并购国内中小型企业的经验，并有成功案例；
3)具有极强的分析能力、判断能力和谈判能力；
4)沟通能力强，创新能力强，有良好的团队合作精神；
5)具有人力资源行业经验者优先考虑；
6)能承受较频繁的出差。
二．国际市场拓展经理
工作职责：
1) 搜集和整理行业内国际市场信息，并提交分析报告；
2) 寻找和建立国际合作伙伴，确定合作方式和合作关系；
3) 维护国际业务伙伴的长期合作。
任职条件：
1) 大学本科以上，熟练的英语听、说、读、写能力，MBA优先考虑；
2) 具有3-5年国际合作工作经验，并有成功案例；
3) 具有极强的分析能力、判断能力和谈判能力；
4) 沟通能力强，创新能力强，有良好的团队合作精神；
5) 具有人力资源行业经验者优先考虑；
6) 有海外学习和工作经验者优先考虑。
三.市场总监（咨询行业集团公司）
汇报上级：总裁
工作地点：北京
下 属：市场经理，市场专员
1、主持、制定与执行公司的公关计划，
2、实施公关活动，协助公司高层战略计划的完成任职要求：
3、全面主持公司市场部的工作；
4、负责公司网站的运营和市场推广活动；
5、负责公司产品的包装、产品资料的整理和撰写工作；
6、负责公司及产品的广告和市场宣传工作；
7、负责组织各类公关文章的撰写，并通过网络和平面媒体进行发表；
8、收集市场信息，制定合适的市场战略。
要求：
1、 公共关系、新闻或相关专业本科以上学历；
2、 5年以上相关工作经验，30~38岁，男女不限；
3、 形象气质佳；
4、 优秀的语言口才表达能力和文字组织与写作能力；
5、 熟悉咨询行业或营销行业，熟悉品牌策划，市场推广、公关活动等程，；
6、 高度的工作热情、良好的团队合作精神以及良好的应变能力和敬业精神；
7、 较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；
8、 性格开朗，创新意识强，想象力丰富，审美眼光独特，交际能力强，富有朝气
四．中意合资集团公司招聘零售经理
汇报上级：销售总监
所属部门：特许零售部
部门人数：5－6人
下有零售门店10余家。
工作时间：9：00—17：00
工作地点：北京
工作职责：
1、 全面负责零售部日常管理工作；
2、 掌握、控制零售部进销存全过程；
3、 制定采购、销售、库存计划
4、 开店规划与实施；
5、 制定人员发展、招聘、培训计划
6、 制定各销售门店销售指标和费用计划；
7、 审核部门费用并控制成本
8、 参与制定零售方面管理制度并监督实施
9、 负责市场分析报告的撰写；
10、 与其它部门协调了解奥组委相关政策，参与市场调研和促销计划。
职位要求：
6、 大学本科及以上学历，商业管理、项目管理及建筑等相关专业毕业；
7、 具有良好的中英文表达能力；
8、 具备三年以上零售或餐饮等行业连锁店拓展工作经验，对市场及商铺拓展触觉敏锐；
9、 能够及时了解公司的需求，独立实施项目管理；
10 具备出色的谈判能力及沟通技巧，能承受较大的工作压力；
五．公关、公关经理
所属部门：服务中心
工作地点：广州南沙
工作职责：
1、推广并执行总公司下达的各项公关项目；
2、协调处理与政府、媒体、商家及相关外部机构的关系；
3、协助设计、修改及校对各种公关资料
4、协助进行项目施工及营运所需的各项政府报批；
5、协助管理及发布公司相关出版物及媒体资料（包括公司海报、说明书、网页、 音像制品、演讲稿等）
6、协助公关总监策划及开展各类大型公关计划及公关活动；
职位要求：
1、专业要求：翻译，新闻，大众传播等相关专业学历，本科及以上
2、4年以上丰富的企业公关经验，具有两年以上上市公司公关经验者将优先考虑。 丰富的公关材料制作
及媒体传播经验，与各相关出版商建立良好的关系；
3、具备出色的谈判能力及沟通技巧，能承受较大的工作压力；
4、熟悉计算机日常操作，具有较强的文字表达能力，行文流畅，能熟练写作各类公文；较强阅读能力，良好听说能力
5、较强的沟通与协调应变能力；良好的团队精神，能与公司各部门及不同国家员工良好沟通；具备较强的独立工作能力，组织能力，策划能力；有C牌驾驶及驾驶经验
六．产品总监
汇报对象： 事业部总经理
大约年薪： 10-15万
岗位职责：
完成IBM事业部下达的经营指标，全面负责控制产品经营风险，优化产品结构；优化内部运作和采购等流程，提高厂商满意度；跟踪行业发展趋势，制定产品策略，协调厂商和合作伙伴关系，负责管理和指导、培养团队成员。
岗位要求：
1、男性，30岁左右，5年以上IBM产品管理（或销售）经验。
2、在IT分销业内有较好的资源积累，了解市场动态，掌握厂商和竞争对手的状况；与厂商保持紧密联系；英语水平较好。
3、具备控制风险的能力与意识；对产品领域及业务模式的认识有深入的理解；关注产品知识的提高以及产品相关技能的提高。
4、具备较高的统筹规划能力，对于产品策略、产品定位有系统有节奏的加以设计与控制。
5、对于内部商务、贸易流程有较为成熟的管理经验，能够与销售、运作环节有效的沟通。
6、为人正直稳重，富有激情。
七、化学事业开发经理
岗位职责：
1. 参与重大项目的开发及推进
2. 协调总部及中国企业、机构等的沟通及交流
3. 跟踪石化行业动态，发掘事业机会
4. 推进业务的其它工作
资格要求：
1.石油化工或相关专业本科以上学历
2.五年以上事业开发、项目前期推进或相关工作经历
3.熟悉中国石化市场、政策、投资环境、项目程序等
4.良好的组织协调能力和团队精神
5.良好的分析及解决问题的能力
6.良好的人际沟通能力
7.英语熟练
研发：
一、网络资深咨询服务工程师
岗位职责:
1、负责提供网络建设、优化、维护等方面咨询服务，作为主要技术负责人
2、参与大、中型网络维护服务项目技术支持。
3、工作地点：北京
4、人数：1
岗位要求:
1、计算机及相关专业，本科或以上学历；
2、精通CISCO网络，熟悉安全、系统管理及ITIL等方面知识；
3、四年以上系统集成领域工作经验，有金融、电信等行业项目实施经验；
4、有较强的沟通、协调能力，有咨询服务经验；
5、CCIE优先考虑。
二、手机软件测试工程师
签约去日本工作一年（外包），待遇是日本行情；日语要求三级
Perform following tasks in product programs:
1.Carry out software testing manually for mobile phones by following defined processes.
2.Carry out Japanese variant testing and operator testing.
3.Analyse test results and report them to project SW test team leader
4.Analyse, report and follow-up errors.
5.Maintain test data, test equipment and test environments
5. Create Test / Demo environment
Japanese: Native or equivalent (JLPT Level 1).
-English: Positive attitude to learn English is important.（ただし全く読めない・書けないでは×）
-SW testing skills and experience.（携帯のSWでなくても可）
-Knowledge of software testing techniques.
-Testing with Japanese vendors phones preferable.
-Willing to learn new technology is ++.
其他：
一．财务分析经理
Job Title:Reporting and Analysis Manager
Job Responsibility: Reporting directly to China Region Finance Director.
Place: Beijing
Responsibility:
1．Lead a new department of 2-3 people within Finance department.
2．Focus on all financial and economic analysis of the business, including sales performance analysis, profitability analysis, investment return analysis etc.
3．Provide management reports including business and financial plan, budget and forecast reports, etc.
4．Communicate the reports accordingly within the Chinese management team;
5．International communication with HQ in Europe and future expatriation program in other country is possible.
6．Special projects on an ad hoc basis.
Requirements:
1．CPA or equivalent qualification and have 6-8 years of experience.
2．Big 4background together with business /financial analysis experience in a multinational corporation.
3．Excellent accounting skills and good business acumen/strong knowledge of manufacturing, costing concepts.
4．Strong problem solving ability, a commercial mindset, strong financial modeling skills and a high level of independence.
5．Self motivated and result driven, mature and strong interpersonal skills.
6．Fluent English and Mandarin communication skills.
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