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“求职黑名单网”二度开张“求职黑名单网”二度开张

“求职黑名单网”二度开张  
“求职黑名单网”二度开张





    曾备受关注的“求职黑名单网”一度销声匿迹后，近日又重新开张。不少求职者在网上痛书“血泪史”后，却惊讶地发现，新网站的最底端有一行特别说明———“本站中所有信息纯为虚构”，大家都感到被敲了一记“闷棍”。伸张正义却遭忽悠，出口恶气也要偷偷摸摸……
    　　面对求职者的疑惑，网站创办者首次回应媒体，坦言如此做法确有苦衷，同时他也想借助本报紧急征集良策，如何降低侵权风险，将好事办彻底。
   
    　　辟谣：网站中断并非侵权
   
    　　说到网站一度暂停的原因，网站创办者冷先生告诉笔者，由于网站的空间容量有限，再加上自己一时无暇顾及，于是不得不忍痛割爱。同时，冷先生还否认了一些外界传闻，证实网站并不是由于牵涉到侵权问题而被迫关闭。
    　　七月初，黑名单网又重回人们的视野，截至目前，上海已有15家“不良企业”榜上有名，相比较旧网站上的300余家，数量大大减少。“我们目前的信息增长量算是慢的！”冷先生告诉笔者。新网站开张后，网站吸取了过去的教训，增加了一些新功能。首先，用户必须注册ID，这样就能减小发布垃圾信息的可能。另外网站还新增了评论功能，以便有类似遭遇的求职者进行“大众点评”。
   
    　　呼吁：将侵权风险降最低
   
    　　浏览网站，笔者发现，网上发表的许多信息多带有强烈的个人感情色彩，只求出口恶气，甚至还出现了粗俗的字眼。对此行为，小冷表示强烈谴责，同时网站也准备添加不良关键字过滤功能。他也坦言，目前最大的难题就是验证信息的真实性。
    　　虽然对于网友发布的声讨信息，如果公司方面做出合理的解释，网站就会及时将“不实评价”删除。但面对“上榜公司”日渐增多的起诉威胁，小冷也只好被迫“出招”以求自保。“关于增加‘本站中所有信息纯为虚构’的声明，之前我没有咨询过律师，只是听朋友说这样写会好一些，那我就写上去了啊！反正也占不了多大的地方，不过确实也是无奈之举！”小冷告诉笔者。而对于求职者感到被“忽悠”，小冷表示，希望大家都能理解他的苦衷，现在能将非法用工企业的黑名单集合在一起的网站的确不多，自己要将好事办到底。
    　　对于未来，这位年轻的创办者表示，黑名单网的发展趋势很好，他们也收到很多求职者的赞许，尤其是涉世未深的大学生。另外，有学生还建议，能否开设更多的板块，例如求职技巧、政策之类。小冷认为，目前还有很多工作要做，只有这样，平台的可信度才能增加。“我现在最渴望得到的信息就是，如何做才能将侵权风险降到最小，这样才能延长网站的生命力，让更多的求职者不再中圈套。”
   
    　　专家：免责条款未必有效
   
    　　“劳动法世界”网站的首席顾问魏浩征认为，黑名单网站发布的特别说明，从某种意义上来说，是一条所谓的“免责条款”。但事实上，玩这种文字游戏未必能起到免除法律责任的效果，想以此逃避责任，反而有画蛇添足之嫌。因为上榜公司可以认为，网站对其不实的评价客观存在，就将构成名誉损害。
    　　魏浩征建议，与其如此，不如在网站显著位置声明，希望网友对自己的言论负责，不得发布虚假信息，一经发现，立即删除并进行站内公开声讨，或采取更严厉的处罚措施。这种做法还相对规范些，也不至于让求职者产生投诉也要偷偷摸摸的奇怪感觉。
    　　正因为网站在验证信息的真实性方面存在困难，因此，最新颁布的互联网方面的新规定也赋予网站方面一个权利，只要能及时删除不良信息，就可以把侵权风险降到最小。