moon 2006-8-11 11:30 AM
张江创新学院：打造应用型人才
人才不能被企业拿来就用！怎么办？张江正在摸索通过成立培训机构，培养应用型人才的创新机制加以破题，使张江成为高新技术产业发展的创新人才园。这一充满创新理念和行动的尝试将由刚刚获批的张江创新学院来完成。
关键词：创新教育理念
服务现在：解决“脱节”问题
是当前国内学历教育和市场需求“脱节”的问题催生了张江创新学院。在张江，这种“脱节”导致一方面很多岗位没有合适的人做，一方面很多大学毕业生找不到工作。从软件开发到芯片制造业，不得不花费时间精力培养适用人才的现状妨碍了企业的发展、创新。
以张江的群硕软件开发（上海）有限公司为例，该公司去年招收５００人，培训费就花去１０００多万元，如果要达到３万人的远期规模，培训费要近亿元。这样的情况在企业中普遍存在。
高层次适用人才的缺口巨大，需要高水准培训机构来填补。据不完全统计，目前中国每年合格的软件人才缺口２０万，上海缺口３—４万。为此商务部和市政府联手在上海打造国家级服务外包人才基地，张江创新学院作为其中一个载体应时而生。
在十几所国内名校的张江分部或者知名企业里上实训课，请院士、企业家、工程师面授机宜；教最新软件的开发技能，讲国际企业商务流程；学时３－６个月。张江创新学院常务副院长陈炜介绍，为解决“脱节”问题，张江创新学院从教育理念、课程开发、师资聘请到教学流程都和传统学历教育、证书教育不同，力求成为企业和学校的桥梁。
据悉，该学院由总部和５个分院组成，总部主要构筑国家级服务外包人才实训基地和孵化创业基地，５个分院包括软件与信息技术分院、生物医药技术分院、微电子设计与应用分院、文化创意分院和金融服务分院，完全对应张江五大优势产业。
关键词：服务外包产业
开创未来：借鉴印度人才培养
解决“脱节”问题并非只为了解燃眉之急，同时也是未雨绸缪的举措。
在张江集团常务副总经理、学院董事长刘小龙看来，张江创新学院的功能目标应该成为亚太地区服务外包人才培训港。国际服务外包重心正在向亚洲转移，谁有充足的适用人才，谁才能赢得国际服务优势。
服务外包是指跨国公司将ＩＴ技术、财务结算等非核心业务，交给本企业以外的专业服务提供者，以优化产业链，降低成本。目前全球服务外包市场规模在３０００至５０００亿美元之间，预计到２００８年，市场规模将突破１万亿美元。其中，欧美发达国家向本土外转移的外包业务每年以超过２０％的速度增长。服务外包中的软件开发、医药研发等知识型服务业务的附加值相当于承接普通加工业务的４０倍。
印度在承接服务外包业务和培养相关技术人才方面值得借鉴。陈炜说，印度的硬件环境和政府服务等方面不及上海，但印度在人才培训上走在前列，像印度国家信息技术学院等全国连锁的培训平台就是大学和企业间的桥梁，每年能培养１５万名合格的软件人才，帮助印度成为世界最大的软件服务外包基地之一，号称“世界办公室”。
由于承接和发放服务外包的跨国公司地区总部在浦东集聚，服务外包产业的发展机遇良好。据了解，７５家跨国公司地区总部及一批功能性地区总部，这些承接国外总部外包任务的中心为浦东带来了服务外包业务的增长点。陈炜介绍，张江创新学院将首先针对软件外包企业的需求，设立３－６个月的服务外包人才培训班，为企业大量培训应用型人才，计划第一年培训５０００人次。