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求职时的知已知彼和应对技巧

一．知已
"];_:JLj*X$N_.@!^h 1．你的求职的目的：求钱、求职业发展、求稳定
b3\7PjEvU.J 2．你的优势和核心竞争力w3u6Q,t)r`v6U G#e
3．你的工作风格和处事原则
Wk;d e1U"Y 4．你对职位的要求和对工资待遇的要求
,vM X'D L|-Y'N"N!E 5．你对企业发展阶段的要求：初创阶段、发展阶段、成长阶段
t9{oS0r ob"{d 6．你对你的直接主管的要求：工作风格、领导风格、素质品格
B N2Meil)AU 二．知彼P5Gs6`5v4q^Mow
1．知彼企业所处的阶段，企业是否有良好的发展前景
/E)m0|(K9SZ-y$O 2．企业的声誉、企业的规模、企业的核心文化
DR!f/Hx So@ 3．企业是否安定
];^k b7DM(|E!V 4．人事管理制度Le-hq&\\%s
5．工资待遇6?-xPU8H)c+Y g+PC
6．工作环境
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R 三．应对主考官的技巧
;Pf,W+x@? 1．倾听：明白主考官的意图 B+e+E4`%lA
2．礼貌：表达出你是个有修养和知理的人
Z7E-w~$z`Y 3．积极：表达出你对企业提供的职位很感兴趣
z2A P8~f;} 4．诚实：如果真的不懂就说我不会

m1f5\~-C'a"z(Uy 5．拒绝：对于涉及到个人隐私的问题或不便于回答的问题，请直接拒绝。