天空之城 2006-9-4 10:42 AM
国内优势企业创造了大量就业机会
本报讯（记者 周宝来）近日，由清华经管学院、中国企业家论坛共同举办的首届“数字中国创新年会”在神州数码科技广场拉开序幕。在年会上，清华大学现代管理研究中心研究员朱恒源首次就“本土企业的国际竞争”之百名CEO调研结果进行发布。
本次调研广泛涉及电子、信息、房地产、金融、零售、通讯、服务、钢铁、汽车等行业的170多家企业高管，为本土企业在国际背景下的生存和竞争状况进行了全面梳理，试图寻找本土企业中独具特色的商业模式、管理方法和企业实践。调研报告显示，对任何国际企业而言，母国市场都是发展和繁荣的基础，中国企业也不例外。随着发达市场的逐渐饱和，企业越来越需要在全球范围内寻找新的增长点。作为全球最大的单一新兴市场，中国本土市场具有规模大、层次多、结构复杂的特点，为企业在全球的战略运营提供了试验场。
调研报告还显示，中国市场是一个跨国竞争的市场，本土企业已经获得了良好绩效，有70.2%的企业与客户建立了密切联系，有68.1%的企业在特定市场上拥有优势，这些企业如海尔、中国电信、联想、神州数码、华为等由于竞争力强为国内创造了大量的就业机会。中国市场由于是一个高增长的动态多变市场，因而产业发展迅猛，需求不断扩大，市场潜力巨大，政策推动明显。报告揭示，本土企业的竞争优势主要集中在稳定的客户群和客户服务以及产品特色上，劣势主要集中在技术水平和信息把握水平上。目前，企业家们都意识到了创新是企业超越同质化竞争的重要手段。
神州数码总裁兼CEO郭为认为，企业发展阶段主要包括规范化管理阶段、精细化运营阶段、价值链整合阶段和全球化发展阶段。在不同发展阶段，企业自主创新体系建设完全不同，而市场需求和技术创新正是推动企业不断地进行产品创新、业务创新、管理创新和战略创新的内外两大核心动力。