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上海培训业渴求六类人才　

上海培训业渴求六类人才　
  

　

具有行业运作经验的职业经理人：具有教育培训行业运作经验的中高层专业人才是目前最受欢迎的。比较热门的职位包括教育总监、培训总监、销售总监等。这类职位需求主要集中在一些运作相对成熟、规模较大的培训机构，这些机构需要职业化的经理人员调动专业知识和丰富的行业经验，对机构进行运作。

　　培训教师：各类培训讲师是培训机构必不可少的人员，有市场号召力的讲师是培训项目成功的关键，目前这类人员是人才市场上招聘量较大的群体。

　　课程营销和客户服务人员：营销人员是招聘市场上的“常青树”，培训产业同样如此。课程的推广、销售、售后服务人员也是培训机构中人数较多的群体。职位包括课程推广、学习顾问、客户服务等。

　　项目管理人员：项目经理、培训主管等能承担项目开发、推广、营销和运作的实战型人才，是培训机构青睐的对象。

　　市场策划类人才：具体职位包括课程策划、营销推广策划，还有市场策划等等。面对激烈的市场竞争，培训机构需要有创意、能出思路、抓住市场热点的培训策划人才。

　　就业和职业指导人员：随着就业型培训的日益兴起，越来越多的培训机构注重学员的就业推荐，培训机构因此出现了职业指导、就业推荐等职位，目前IT培训领域的主要巨头都设有这样的职位。如“就业主管”、“就业专员”等，专职负责学生培训后的就业问题。