小天鼠 2006-11-1 10:30 AM
（北京）人力资源部招聘培训经理-北京恒城实业发展公司
[b]公司简介[/b]
本公司成立于1992年，系经营世界著名高档化妆品&香水及快速消费品的专业代理公司
[b]职位描述[/b]：
-根据公司战略发展的需要、年度招聘规划和人员编制建立及完善公司的招聘流程。
-分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
-熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，负责招聘的测试、面试、筛选的全过程；并建立后备人才储备及选拔机制。
-根据公司需要及公司内部人员的实际需求，建立公司整体培训计划及方案。
-负责公司内部/外部培训的实施，并完善公司的培训体系。
[b]职位要求[/b]：
1.人力资源相关专业本科以上学历，五年以上相关工作经验，至少两年以上大中型企业招聘、培训工作经验。
2.接受过现代人力资源管理技术、人才选拔等方面的专业培训；
3.熟悉公司内部、外部培训流程；
4.熟悉公司的招聘流程及各种招聘渠道。
5.形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；
6.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
7.较好的洞察力、判断力、分析能力和人际交往能力；
8、熟练的英语听、说、读、写能力。
[color=Purple][i][b]联系方式[/b]：[/i][/color]
[email]zhaopin@hchc.com.cn[/email]