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（北京）人力资源部--招聘经理-当当网（北京当当科文电子商务有限公司）

[b]公司简介[/b]：
当当网--中国电子商务发展的领导者
当当网--正在从事一项充满挑战和机遇的事业
当当网--面向全世界中文读者提供20多万种中文图书、超过4万种的音像商品、丰富的百货商品
当当网--每天为成千上万的网上消费者提供方便、快捷的服务，给网上购物者带来极大的方便和实惠

[b]职位描述[/b]：
[b]岗位描述[/b]：
1、根据公司各部门的组织架构、人员编制信息，制定实施年度、季度、月度招聘计划；
2、负责公司高级管理团队的招聘工作；
3、带领招聘团队，完成工作计划，并定时汇报招聘进度；
4、针对不同岗位，确定适宜的招聘渠道，并对招聘渠道进行评估、监督与管理；
5、随时与业务部门年保持良好的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量；
6、指导下属或其它部门相关参与招聘的业务人员，提高招聘技能。

[b]任职资格[/b]:
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，互联网企业或快速发展型企业从业经验优先；
2、受过良好的人力资源职业训练，熟练掌握多种招聘技巧；
3、优秀的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务意识；
4、工作主动，自主学习能力强；
5、较好的应变能力与抗压性，善于灵活处理突发事件。  

[color=Green][i][b]联系方式[/b][/i][/color]：
[email]hr@dangdang.com[/email]

呵呵！

不错　！