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企业难觅物流业优秀人才

目前，我国具有助理物流师、物流师、高级物流师资格的人约有1.7万人，而具有高级物流师职业资格的人不足300人。因此，物流人才已被列入国家12种短缺人才之一。

     物流现代化的重要性被认识后，人才培养的重要性也随之突显出来。尽管物流学历教育在一段时间内得到快速推进，但在短时间内仍无法满足因物流产业迅猛发展而带来的人才需求。因此，职业培训应运而生，并在全国范围内快速发展。据了解，中国物流与采购联合会推出物流行业培训认证工作，在全国范围内形成了一整套完善的培训认证体系，做到了制度化、流程化、科学化、规范化，从而保证了培训质量，为整个物流行业输送了大批人才。

     中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发认为，通过启动物流人才教育工程，我国物流学历教育、在职人员的继续教育、操作型人才的培养都得到快速推进，但仍然不能满足国内物流产业高速发展的需要，还面临着师资力量不足、水平较低，物流研究落后于物流产业发展的实际，企业招聘高端物流人才难度大，物流宏观规划管理人才、企业物流职业经理人、物流工程技术人员严重缺乏。因此，还需要坚持高标准、坚持规范运作、坚持正确方向来培养大量合格的物流优秀人才。