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[山东]青岛开发区采取有效措施提高企业在职职工技能水平

为进一步提高企业在职职工技术技能水平、促进生产，今年以来，青岛开发区按照优秀人才优先培养、关键人才重点培养、稀缺人才加紧培养、一般人才有计划分层次培养的原则，不断加大对企业在职职工的职业技能培训力度，确保了企业在职职工技能素质不断提高。

　　一是加大技能培训力度，实施岗位培训。针对企业各岗位、工种的不同情况，利用现有各种培训资源，为其在职职工开展业务技能培训，提高其稳定就业能力；二是与企业联合，实现培训资源共享。坚持政府培训与企业培养相结合的方式，积极与企业配合，实现资源互补、专业共享；三是引导企业自己办学，提高职工技能。今年，首次与黄岛电厂横向联合，培育了蓝海职业培训学校，为黄岛电厂培养所需的各类技能人才，受到黄岛电厂等大企业的欢迎；四是加强技能考核鉴定工作。在企业从业人员中大力推行职业资格证书制度，实现就业准入，做到先持证，后上岗。