百宝箱 2007-2-14 11:09 AM
选择诚实又专业的员工
四川新闻网--成都晚报讯：
——对话中国网络通信集团公司四川省分公司人力资源部总经理唐天尧
日前，中华英才网(ChinaHR.com)发布了2007年热点行业趋势预测报告，指出通信、汽车、快速消费品及石油能源等四大行业人才需求大，且有较明显的人才缺口，将成为2007年最热门的招聘行业。报告显示，2007年通信业人才需求旺盛，今后几年内，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业、新增电信企业和政府部门。
在大学生普遍就业形势堪忧，甚至有学生提出“零工资”就业的现状下，如何走进通信这个人人争抢的“香馍馍”行业，成了大学生们极为关心的问题。为此，记者就人才策略等问题专访了中国网络通信集团公司四川省分公司人力资源部总经理唐天尧。
记者：网通在招聘大学生的时候，最看重他们哪些方面的素质？
唐天尧：在选人的过程当中，我们希望看到大学生具备丰富的专业经验和专业知识，能够用到工作岗位中去。 另外要看他们有没有服务意识，能不能从客户的角度出发，去想问题。其次，从个人的技能方面，我们主要看大学生的沟通技巧，团队合作精神，以及他们做项目的一些能力。还有一点最重要，我们希望每一位员工都具备良好的职业操守，不管是跟客户，跟我们内部员工，能够作为社会群体的一份子非常诚信负责地处理任何事情。
记者：中国网通四川分公司招聘应届大学生的计划是什么样的？
唐天尧：我们所招的职位非常广泛，包括技术研发、产品销售以及管理等，各个职位都有，这些职位遍及四川许多城市，并且面向全国各个大学的毕业生。今年将招聘两百多名应届毕业生，目前已经在四川邮电技术职业学院招收了140多名应届毕业生。岗位群分别涉及工程管理、线路维护、营销、计算机软件等专业方向。
记者：很多大学生在读了几年书之后，与社会比较“脱节”，他们怎样才能更好、更快融入工作岗位？
唐天尧：这是很现实的问题，我希望这些大学生在大学期间利用各种机会去了解社会，进行实践。如果有机会到企业里面去实习则会更有帮助。当这些学生在毕业面临就业的时候，会有更多的选择，和别人比，就等于先走了半步。相对而言，我们喜欢用北京邮电大学、重庆邮电大学及四川邮电职业技术学院的毕业生，因为他们注重培养学生实际动手操作能力。比如四川邮电职业技术学院在多家企业建立了多层次、多门类的实训基地，在寒暑假期间分别安排近千名学生到企业进行顶岗实习，聘请企业专家担任实习指导教师。学生到企业具体岗位上进行实践，在企业师傅的悉心帮助和指导下，迅速将书本知识和实际工作结合起来，受到了良好的锻炼。经过实践，学生把学到的理论知识变成了自己的技能技巧，因此这些学生走上工作岗位后，上手很快。
记者：如今各种各样的资格证书成了不少大学生进入企业的“敲门砖”，您怎样看待这个问题？
唐天尧：我们公司欢迎在大学期间考取了各种专业资格证书的大学毕业生，因为这些学生起码在某个专业上比其他应聘者更胜一筹。我们公司今年招聘的140多名四川邮电职业技术学院的应届毕业生绝大多数都取得了通信行业特有工种职业资格证、英语等级证、计算机等级证、普通话水平等级证、驾驶证等技术等级证书。