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“英才珠海”招聘会吸引万人入场

新华网珠海3月27日电（李宁）今年春节后首场（第１７届）“英才珠海”中高级人才招聘会２５日在市体育中心举行，共有３６３家企业进场招聘，比去年同期增加了１００多家，提供４０００多个职位、１．２万多个岗位的超大需求，吸引了１万多名求职者进场，规模为历年来最大。

    企业开出２５万元年薪

    据《珠海晚报》报道，在当天的招聘会上，记者看到，百安居、雀巢、格力、松下等珠海乃至珠三角地区的国内外知名企业都出现在招聘会现场，对不同岗位都有招聘需求，其中一家软件公司更是开出了年薪２５万元的高薪。

    上午９时３０分，会场外的售票窗口处求职者就排起了长龙，前来参加招聘会的不乏市外、省外的求职者，当天进场求职者超过１万人，达成意向者约六成。

    据统计，本届“英才珠海”招聘企业所涉及行业以电子信息、家用电气、石油化工、精密机械制造、电力能源、生物科技等六大产业为主。招聘职位需求量排名前５位的分别是：市场营销、计算机应用、电子、行政管理和金融。

    现场出现劳资专员岗位

    “熟悉国家劳动政策、法律法规，熟悉珠海劳动保障部门的各项用工办理流程……”浏览招聘会刊，记者看到广东远光软件股份有限公司在列出的人员招聘目录中，有两个“劳资专员”的职位待招，据了解，很多企业都将劳资管理与人事管理合并设立岗位，如此特设还是比较鲜见的。

    “作为一个新近上市的企业，这样做是企业规范化的必然要求。”在现场负责招聘的李小姐告诉记者，劳资专员这个岗位是新近设立并开始招聘的，主要是为了更加规范企业的劳资管理，保障企业和员工双方面的权益。“要求比较高，并不是轻易可以招到。”李小姐表示，这个职位不仅仅要对专业熟悉，还要求从业者有优秀的职业操守和很强的保密意识，同时，最好还能与本企业的企业文化相契合。

    应届毕业生“抢滩”

    另一个与往届不同的地方，记者发现在本届“英才珠海”招聘会上很多企业为应届毕业生留出了职位，有的企业甚至有计划招收１０到２０个应届毕业生。“只是来看看，没想到有，那就试试运气吧。”一位吉林大学珠海学院的毕业生说。

    广东同望科技股份有限公司人资行政总监王荣告诉记者，他们企业每年都有毕业生招聘计划，今年计划招１０个人并不算多。她表示，专业的软件开发人员很缺乏，有经验的能与企业对口的人才也并不好招，虽然培养毕业生需要相当的时间和精力，但企业有实力就可以选择这样做。（完）