moon 2007-3-29 10:25 AM
IT人才培训正走向成熟
赛迪顾问最新公布的《中国IT教育和培训服务市场报告》显示，中国市场每年至少存在50万软件人才的缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递增。也正因为如此，经过多年发展，中国IT教育与培训服务市场的整体规模有了大幅提升，市场格局更加趋向成熟化与专业化。
(一)
国内软件业正以奇迹般的速度发展着。赛迪顾问数据显示，2006年中国软件外包服务市场规模达到14.3亿美元，较上年同比增长55.4%。随之而来的则是软件人才的急剧短缺，而这早已成为制约我国软件产业发展的主要瓶颈之一。软件人才的紧缺不仅是数量上的不足，还表现为质量上的参差不齐，软件教育滞后于社会实际需求，导致了培育出来的人才不符合企业的实际需求。
面对这一问题，各地政府纷纷对软件培训市场加大了关注和投入。上海市政府发布了《关于本市鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》，上海市信息委、市教委、市人事局等还共同提出了“加快专业软件人才培训体系建设”的发展思路和目标，为软件培训市场的快速发展提供了良好的政策环境。大连已经初步搭建了软件人才实训基地的基本结构，对实训基地实施政府宏观导向和市场化运作相结合的软件人才培养体系，对实训基地建设给予资金支持。
以国家发改委与微软在2005年11月推出的“潜力发展计划”为例，其中重要的一项就是微软将同业界和教育机构合作，培养软件人才，促进研发和创新。迄今为止，微软已经与政府部门和教育机构合作，开展了一系列培养软件人才的工作，促进研发和创新。
2007年3月8日，微软同浙大网新正式建立全球战略合作伙伴关系，人才培训再次成为这次全面合作的重点内容之一。如同微软大中华区全球战略合作伙伴部总经理洪德明所说的，软件人才培训已经成为微软在中国的很大使命，未来微软还会在这方面加速。他也坦言，国内的软件人才培训还有好几个阶段要走，绝不是两三天可以做到的，需要下更大的功夫。
(二)
在微软与浙大网新签署全球战略合作伙伴谅解备忘录的仪式上，洪德明表示，选择浙大网新作为为数不多的全球战略合作伙伴之一，正是因为看上了它依托于浙大的人才优势。而赛迪顾问的数据显示，在IT人才培训中，五大民办教育品牌已经占据了市场50%的份额，由此可见IT培训民办市场的活跃。
作为领先的软件企业，东软很早就意识到了软件人才教育上的不足，并做出了一项非常具有战略性的决策————投入巨资，率先以产学合作的方式建立软件学院。2000年，大连东软信息学院成立，一年后东软又在广东南海、两年后在四川成都分别成立了软件学院。如今，这3 所学院已经拥有2 万名学生。
东软今年将投资专门建立一个大学生实习基地，并将实习的时间定为一年，从而让学生在工作之前系统深入地进行贴近市场的实践。东软还在课程教育中增加了各个学科的交叉，提高教育的效率。目的就是为了大大减少学生到企业工作的过渡时间。
来源：经济日报