moon 2007-4-16 05:15 PM
穗举行中高级猎头会
新华网广州4月16日电（李亚平） 14日，惠州富海人才市场举办了“白骨精·首届珠三角（惠州）中高级猎头会”，现场有包括德赛、富士康、西门子、广东雅士利集团、中海油等超过50家企业到会招揽高级人才，提供近5000个年薪不低于4万的中高级职位。
据《惠州日报》报道，猎头会的举办不仅吸引企业，对惠州白领阶层也产生了不小的促动。记者在招聘现场了解到，此次猎头会吸引6000余高级人才到场，其中本科以上占75%、硕士72人次、博士12人次，海归8人次。这些中高级人才纷纷到会，希望找到更好的工作。
穿着旧厂服找新工作
猎头会上，一些穿着惠州市某些知名企业厂服的求职者引起了记者的注意。
谢先生现在是一家港资企业的中层管理人员，他在这家企业的地位和工资待遇都不错。但谢先生说，他在企业的发展空间很有限，他知道以他的学历和经历，在企业晋升的机会很小，与其像现在这样原地踏步，不如找份新工作，在新的环境中进一步发展。
不迷信好企业找好岗位
IT行业的张先生在一家世界500强企业里工作了两年，在别人看来，他的工作环境和工作待遇都非常诱人，但令人费解的是，他却希望在猎头会上重新找东家。
张先生说，其实没什么不好理解，进好企业不代表就找到了好工作，还要看是什么工作岗位。张先生学的是软件开发，但在现在的单位，搞软件开发的人才太多，他被安排从事软件测试工作，和软件开发是两码事。所以，他希望在猎头会上重新找份工作。
要更适合自己发展的工作
洪先生现在是惠州某灯饰公司的品质经理。在猎头会上，洪先生表示，希望能找一份更适合自己发展的工作。
6年前，洪先生进入某公司做业务员，因为自己肯干，洪先生逐步成长为公司的技术员、工程师。但是，洪先生认为，在同一个企业时间太长，容易形成思维定势，发展空间也受到局限，换个环境更有利于自身成长。
高薪吸引高级人才
面对跃跃欲试的数千惠州白领，参加猎头会招聘的企业普遍表示欢迎，很多公司表示只要能招到真正的人才，薪酬都不是问题。
劲霸（中国）有限公司负责人专程从福建过来参加猎头会，公司负责人表示，此次公司一共提供了30多个职位，主要面向中高层管理人才和设计、技术类人才。如果能招到这样的人才，他们将提供非常有竞争力的薪酬。富士康科技在招聘现场的工作人员告诉记者，此次他们为求职者提供了上百个职位，薪酬待遇都很高，就希望能吸引相关行业经验丰富的人才。
富海人才企划部吴景华先生表示，如果此次“猎头会”举办成功，富海人才将打算以后每年都至少举办一次该类型的人才盛会。