※ 招聘渠道和方法

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北京广告公司招聘有实力广告业务销售经理、业务员、团队	bjztcy 2006-12-9	0 / 1120	2006-12-9 11:30 PM by bjztcy
招聘者：有比优秀成绩更宝贵的	天空之城 2006-12-8	0 / 693	2006-12-8 11:13 AM by 天空之城
人才招聘，另请高明还是自己培养？	moon 2006-12-5	1 / 701	2006-12-5 10:54 AM by moon
如何练就伯乐的慧眼	sunny 2006-12-4	2 / 815	2006-12-4 10:42 AM by sunny
如何在招募过程中获取差异化人力资源竞争力品牌优势	moon 2006-12-1	1 / 713	2006-12-1 11:26 AM by moon
GE亚太区兼中国区人力资源总监王晓军：信守你的选择	moon 2006-12-1	2 / 811	2006-12-1 11:14 AM by moon
如何做好招聘工作	sunny 2006-11-28	4 / 979	2006-11-30 06:03 PM by oerui
钟情充电心理学——HR从业者的新动向	20摄氏度 2006-11-30	0 / 778	2006-11-30 11:23 AM by 20摄氏度
人力资源招聘问题研究	百宝箱 2006-11-27	2 / 952	2006-11-27 11:21 AM by 百宝箱
招聘中不宜公开说的标准	天空之城 2006-11-24	0 / 758	2006-11-24 10:54 AM by 天空之城
海归高科技人才的聘与用	33 2006-11-22	0 / 736	2006-11-22 10:56 AM by 33
网络招聘新演义	百宝箱 2006-11-21	0 / 681	2006-11-21 11:41 AM by 百宝箱
如何在招募过程中获取差异化人力资源竞争力品牌优势	sunny 2006-11-20	1 / 743	2006-11-20 11:38 AM by sunny
面试成绩评价	sunny 2006-11-20	0 / 787	2006-11-20 11:36 AM by sunny
期待你的加入	hudie1029 2006-11-17	0 / 874	2006-11-17 12:59 PM by hudie1029
HR：请善用人短	88 2006-11-17	0 / 707	2006-11-17 11:33 AM by 88
HR声音5：大学生为何“未毕业，先失业”？	33 2006-11-16	0 / 695	2006-11-16 12:23 PM by 33
菲亚特：定义人才的能力	百宝箱 2006-11-14	0 / 775	2006-11-14 11:54 AM by 百宝箱
招聘立法缺位之惑	20摄氏度 2006-11-13	3 / 797	2006-11-13 11:49 AM by 20摄氏度
饶俊为安利搜罗企业“千里马”	天空之城 2006-11-8	1 / 783	2006-11-8 02:53 PM by 天空之城

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