收起/展开

本版规则

只限于招聘渠道的讨论和发展。

请勿发布任何招聘广告【违规一律删除】
收起/展开

版主推荐

发新话题

※ 招聘渠道和方法

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  技巧:如何应对突袭的电话面试 asan 2007-4-28 0 / 519 2007-4-28 02:17 PM by asan
  实施招聘计划要切合实际 百宝箱 2007-4-28 0 / 408 2007-4-28 01:54 PM by 百宝箱
  高效经理的五个常用工具 风随心动 2007-4-27 0 / 436 2007-4-27 10:38 AM by 风随心动
  如何进行有效的招聘统计分析 风随心动 2007-4-27 1 / 530 2007-4-27 10:11 AM by 风随心动
  职场谋职 拼的不仅是实力(专业篇) 天空之城 2007-4-26 0 / 397 2007-4-26 11:43 AM by 天空之城
  人才“瓶颈”是这样突破的 sunny 2007-4-26 0 / 434 2007-4-26 11:07 AM by sunny
  违反直觉的人力资本战略 潘多拉de魔盒 2007-4-25 0 / 455 2007-4-25 02:58 PM by 潘多拉de魔盒
  名企才市揽贤能“软福利”对抗“硬较量” 20摄氏度 2007-4-24 1 / 431 2007-4-24 05:05 PM by 33
  未来招聘发展的趋势及主要挑战 moon 2007-4-23 0 / 448 2007-4-23 04:11 PM by moon
  什么位置用什么样的人! sunny 2007-4-23 2 / 405 2007-4-23 04:01 PM by moon
  应届生的招聘方法讨论 百宝箱 2007-4-19 6 / 606 2007-4-20 03:01 PM by judylishu
  面对招聘会大量的面试通知采取短信的方式合适吗? 20摄氏度 2007-4-18 6 / 644 2007-4-18 05:41 PM by 潘多拉de魔盒
  走出高层管理人员招聘的误区 sunny 2007-4-18 0 / 464 2007-4-18 03:49 PM by sunny
  猎聘人员的职责 sunny 2007-4-18 0 / 447 2007-4-18 01:31 PM by sunny
  怎样做好招聘会前后的准备事项(转载) moon 2007-4-17 3 / 599 2007-4-17 04:43 PM by lylan
  选人的态度 sunny 2007-4-16 1 / 457 2007-4-16 05:13 PM by gouchenzhu
  百度:适时而变的人力资源管理 潘多拉de魔盒 2007-4-16 2 / 527 2007-4-16 05:12 PM by gouchenzhu
  走出频繁人才招聘的困境 33 2007-4-13 3 / 547 2007-4-13 04:03 PM by 百宝箱
  零成本招聘的四大秘诀 天空之城 2007-4-12 7 / 621 2007-4-13 03:56 PM by 33
  求职与招聘需求错位 症结究竟在哪?[ 百宝箱 2007-4-11 3 / 529 2007-4-11 04:07 PM by 百宝箱
发新话题
查看 排序方式