科锐咨询公司

　　招聘外包服务即是公司客户将全部招聘程序委托给第三方专业招聘公司进行，公司客户通过选择、培训、评估、管理第三方专业招聘公司来完成招聘工作。
　　 随着世界经济的不断发展，招聘外包服务应运而生，并为国外很多公司广泛应用且取得良好的效果。现在，招聘外包服务这一现代招聘理念被引入中国，很多公司开始尝试使用这一新兴招聘手段来更加有效地完成公司招聘工作。

　　招聘外包服务的优势：公司通过选择专业化、有质量保证且具有丰富招聘经验的第三方公司做招聘工作，首先可以保证招聘的公正性，避免由于公司内部人员复杂的裙带关系而引发的各种问题的产生；同时可以获得更加广泛的人才资源，以提高招聘的效率及质量，节约成本，优化招聘进程。

　　科锐咨询公司于2001年专门组建了招聘外包服务部，该部成员分布在北京、上海、广东、成都4个城市，并以此4城市为中心开展全国范围的人才访寻及招聘管理工作。在与壳牌（中国）有限公司的招聘外包项目中，科锐招聘外包部员工与壳牌业务及人力资源人员进行深层次沟通，密切通力合作，有效地整合内外部资源，在短短半年的时间里先后开展了30多个职位的访寻招聘工作。招聘范围覆盖全国主要城市：北京、上海、广东、成都、哈尔滨、大连、南京、合肥、长沙、岳阳、武汉、南宁、厦门、海口、乌鲁木齐。职能包括销售、市场、技术、行政、财务、翻译、客户服务、法律等. 目前我们所涉及的行业有：汽车、机械、石油、化工，相信在不久的将来我们的业务会拓展到更多的行业及领域。

　　招聘外包部的全体成员遵循"以客户为中心"的原则，将进一步改进服务流程，提高专业化水准，为您提供专业、高效、周到的整体招聘服务解决方案。

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