诺亚人力资源猎头事业部隶属的诺亚企管咨询事务所所成立于1995年6月，是鞍山最早的一家企管咨询专业机构，成立六年来，以"诚信、务实、快捷"为服务理念，业务涉及企业的战略管理、组织管理、整合营销传播策划、市场研究、品牌战略、新产品市场启动战略、销售管理体系设计、市场营销整体策划、CI战略、公关策划、人力资源管理、人力资源猎头、人员培训等诸多方面，已形成了一套独到的理论体系和运作等程序。
● 1998年诺亚业务拓展至全国，在沈阳合作组建国内著名的沈阳卧龙营销策划有限公司，《销售与市场》、《中国经营报》、《沈阳晚报》等时有业务介绍和专题采访。
为迎接企业国际化竞争趋势，尽快武装鞍山周边地区企业，导入市场战略意识、现代企业制度和现代企业管理制度，99年诺亚新增企业管理咨询诊断的服务内容，内容为：企业战略管理、组织管理、人力资源管理、现代企业规章制度、整合营销传播策划。2000年新增人力资源猎头服务内容，内容为：向企业配备、输送高级管理人才。
诺亚智业的核心价值观
追求：我们的追求是在企业管理策划及人力资源猎头领域实现顾客的梦想。依靠对先进管理理念及对各行业管理精英的持之以恒艰苦追求，寻求适合我国国情、符合当代经济形式的管理理念和管理人才，从而使我们成为地区乃至全国范围内的领先行业。
员工：认真负责和管理有效的员工永远是我们事务所最大的财富，勇于实践、敢于负责、坚持原则、求新好学、保持优良品格、富有团队协作精神和绝不迁就有功但落后的员工，是我们事务所可持续成长的内在要求。
技术：广泛吸收国际企业管理领域内的最新成果，全面了解全国范围内的各行业及相关市场信息，掌握高级管理人才信息资源，创造性地探求先进的管理理念与企业、市场的最佳契合点，理解企业、引导企业并能够为企业发展提供最合适的管理人才。
精神：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。企业家精神、创新精神、敬业精神和团队合作精神是我们诺亚的精髓。
利益：我们主张在顾客、员工和合作都之间形成利益共同体，并力图使顾客满意、员工满意、合作者满意。
社会责任：我们诺亚的发展以为鞍山地区经济作出贡献为己任，为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。
猎头性质：
（１）专为企业提供高级管理人才。
（２）猎头公司在我国出现不到十年的历史，开办之初基本上是为跨国公司服务的。国内在北京、上海等地已出现很多猎头公司，从原来单纯为外企服务业务已转到国内大批发展中的民营企业服务。
（３）我市诺亚"猎头公司"开业伊始，即按国际国内行业准化作业流程操作，为保障客户的利益和候选人的利益，他们追寻以下的"行业规则"：优化重组企业环境，使浪费人才的企业留下庸才，使重用人才的企业落枝贤才；加速淘汰劣质企业，促进优质企业发展；发掘培训顶级人才，发掘未来顶级人才，给他们提供充分的空间，使他们实现自身价值；培训指导潜力巨大的未来顶级人才，协助他们规划职业生涯、提拱培训和成长机会；发扬光大公益事业，传播公益思想，以自身行动言传身教，对从事公益活动的人士和企业实行服务优惠。
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