企业招聘埋伏陷阱 面试变成市场调查（转载）
明明是应聘面试，然而做的考核题目居然是某化妆品的市场调研问卷。最近，上当受骗的陈小姐愤然向12333热线投诉。昨天，市劳动和社会保障局发布了最新求职警示：谨防一些公司利用求职者迫切的求职心态，通过大量招聘储备人员，间接宣传公司产品。
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据陈小姐透露，她是通过网络招聘的方式，前天接到应聘某日用化工公司的储备人员岗位面试的通知。可当她来到面试现场后，工作人员先要求其在某登记表上详细登记了自己的姓名、性别、年龄、学历，随后又开始咨询其目前消费能力、获得工作后的消费能力、期望收入等可供调查分析的个人信息。“前面的基本信息可以理解，但问我消费能力如何的时候，我就觉得不大对劲。”陈小姐为此询问了对方，工作人员反复解释这是为了公司的需要。
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1 z- `: f: E! B 接下来的面试过程，完全采取问卷调查的形式，并且详细询问该公司产品有关问题，”诸如，“你有没有使用过××牌子的护肤品？”“通过何种途径了解该产品？”等等。结束时工作人员还给了陈小姐一些产品的宣传单和试用装供其回家研究和试用。然而回家后，陈小姐再也没有收到任何该公司的应聘反馈。
