信息时代金融领域复合型人才的需求与现状分析

1．企业招聘对于人才计算机水平的期望

在现在的就业形势和企业竞争条件下，市场出现了人才供大于求的状态。因此，企业在招聘新的员工的时候，提出了新的要求。有许多接受调查的企业员工甚至管理者都表示懂得金融或者统计软件成为现在金融领域人才的需求之一。但是由于教育与人才需求方面存在着一定的滞后，而且人才的培养需要时间，因此导致了在人才市场上出现公司招聘不满意的情况。

2．企业对于计算机知识体系的要求

伴随国内计算机教育的普及和国内企业信息化程度的提高，用人单位对毕业生的计算机水平和知识架构有了更高的要求，大部分单位对于财经类的人才的计算机水平有要求，其中对于一级和二级有要求的单位占到了大多数，而且主要集中在二级左右。在二级考试中，包括Visual Basic语言程序设计、C语言程序设计、C++语言程序设计、公共基础知识、Java语言程序设计等等。比如Visual Basic的考试中，基本要求包括：熟悉Visual Basic集成开发环境；了解Visual Basic中对象的概念和事件驱动程序的基本特性；了解简单的数据结构和算法；能够编写和调试简单的Visual Basic程序等等。用人单位很少要求财经类人才拥有较高尖端的计算机水平，在四级以上的水平要求所占的比例并不是很多。

也就说要求财经类人才不仅能够灵活地使用计算机的操作系统以及一些文字处理功能，能够自行使用INTERNET完成一些资料的搜集，并希望其能了解一门或多门计算机语言，可以读懂或者尝试编写一些小程序使工作更加方便，同时，期望财经类人才能够使用一些统计应用软件，对于数据库等方面的知识在框架上有一定的了解。从而更方便地为用人单位服务，也为个人的竞争力增添一项筹码。

3．企业对于人才信息素质的期望

对于计算机的掌握的水平出发分为四个等级：一是会使用一般的office办公自动化软件和因特网的基本技能；二是能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序；三是会使用统计软件处理经济数据；四是熟悉软件工程、数据库和计算机网络的原理和技术，具备从事计算机信息系统和应用系统开发和维护的能力。现在人才计算机水平仅仅停留在对于WINDOWS等操作系统的使用，以及与之相关的一些文字、数字处理的软件的应用方面。在高校对于财经人才计算机水平的培养方面，就目前情况来看，也集中在WINDOWS/OFFICE等方面。而实际上未来除了在这些初级方面的需求，在统计软件的熟练使用上存在巨大的需求缺口。

从上述分析可以看出，现在对于金融领域计算机水平的需求主要集中在以下几个方面：

（1）懂得金融业务的人才，懂得基本的电脑操作。这类人才对于金融业务掌握熟悉，同时会用Windows\office等等，懂得计算机的简单操作。

（2）懂得计算机的专门人才，但是对于金融业务并不熟悉。这类人才从事计算机研究型、工程型或者应用型（信息化型）工作的专门人才。

（3）既懂金融又懂ＩＴ的复合型人才是高端人才市场上争夺的“焦点”。目前金融IT方向的人才主要应该掌握以下一些方面的知识：一是金融经济与管理方面的基础知识；二是信息化方面的知识，包括数据库知识；三是金融方面的业务知识，如国际金融等。据笔者调查，目前中国金融从业人员达到硕士以上学历的不足1%，远远不能满足国内银行业的蓬勃发展，而且国内能够培养金融信息人才的院校屈指可数。

目前高校本科阶段金融专业或者计算机专业对于（1）（2）的培养都已经有一定的基础，但是对于（3）的培养还基本是空白。