杭州：事业单位招聘取消13个冷门岗位

　新华网长三角频道5月13日消息：昨天是2007年杭州市部分市属事业单位公开招聘的日子。52家事业单位推出了159个岗位，总共吸引了7594人前来报考，平均报考比例达到47∶1。

　　不少考生说，考试题目中有很多热点问题，甚至还考到了“易中天”和“马尔蒂尼”。


　　13个冷门岗位临时取消

　　这次招考呈现出冷热不均的状况，热门岗位有些发“烫”。如报考比例最高的市企业退休人员管理服务中心的管理岗位，竟然达到462∶1，市就业服务局的计算机岗位也高达381∶1。

　　相比之下，原先推出的172个岗位中有13个因为没人报考而被临时取消。比如推拿医院的放射科岗位、人防开发发展中心的工程管理等岗位。

　　“被取消的13个岗位，都是相对稀缺的专业，对学历和职称要求比较高。同时，有些岗位缺乏一定的吸引力，很多人可能认为还是企业的待遇更好。”杭州市人事局政策法规处的有关负责人分析说。

　　《品三国》上了考题

　　“这次职业能力测试中好几道题都比较活。”考生小项告诉记者。他挺喜欢足球，对一道有关“马尔蒂尼”的题目印象特别深刻：“作为边后卫的马尔蒂尼平时擅长助攻，新主教练上任后，却把他变成了替补球员，你认为这是什么原因？”

　　还有一道题：“于丹和易中天通过电视将古典文化传播给大众，从某种意义上说是好事。但这毕竟只是他们的个人理解，大众在习惯这样的接受方式后，可能印象中就只有《品三国》而不会去看原著了。对此，你是如何理解的？”小项回忆说，这道题还真的把他难住了。

　　试题中还出现许多社会热点问题，比如“杭州要打造生活品质之城，包括哪几个部分？”这让不少考生感叹，平时应该多看报纸。

　　写作题考的是“节能降耗”

　　《公共基础知识》考试中占30分的写作题，给出了四个以“节能降耗”为主题的文字材料，让考生写一篇800字左右的议论文。

　　“这道题每个人都能说一点东西，但要真正深入地去谈，就比较难了。”宁波大学的考生小孙评价说。

　　笔试结束后，杭州市人事局将统一划定合格分数线，考生笔试成绩及合格分数线将于5月28日在杭州人事人才网和杭州培训考试网上公布。