“应聘的大学生很多，但真正让我们满意的却寥寥无几。”在昨日山西人才市场举办的夏季大型人才招聘会上，记者看到：一方面是不少大学生心急火燎找不到合适的工作；另一方面是众多岗位虚席以待，用人单位苦于招不到想要的人才。求职与招聘需求错位成为当前才市发人深省的一幕。
“你想应聘哪个岗位？”“您看我适合干什么？文秘、总经理助理都可以。”“可这两个岗位工作职责完全不同啊！”“我就是希望有机会进咱们公司，任何岗位我都可以尝试！”“那你了解本公司的业务吗？”“嗯……”大同大学应届毕业生小郭与泰康人寿山西分公司招聘主管赵女士的一段对话颇引人深思。
“对那些发传单似的找个单位就投简历的学生，出于尊重我们会收下简历，但肯定不会考虑录用。”另一家用人单位的招聘负责人明确表示。
此外，对于求职不切实际的大学生，用人单位不约而同地送上了闭门羹。太原市某药业公司的招聘负责人告诉记者，“盲目自信、眼高手低、拒绝低薪，这样的大学生企业是不会招聘的。”
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