“18大型劳务招聘会”成品牌
一场招聘会让4700多人有了工作意向
当天的“１８大型劳务招聘会”吸引了９５００多人进场应聘。 陈芳 摄
本报讯 ６月１８日，市劳动和社会保障局在市劳动力市场举办了２００７年“１８大型劳务招聘会”（即每月１８日举办主题招聘活动）下岗失业人员招聘专场。国际货柜码头、铨盛金属、健顺电池、南洋船舶等１５６家知名企业进场设摊，共提供网络维护、行政管理、化工技术、外贸销售跟单、研发工程师等４８０９个招聘
职位，９５００多人进场应聘，共达成初步意向４７８２人。另据了解，此次招聘会还专门设立了应届毕业生供需见面区和五邑大学校企
合作洽谈处，提供校企对接平台。
“１８大型劳务招聘会”成品牌
据了解，本次招聘会是市劳动和社会保障部门创建“１８大型劳务招聘会”制度后，举行的第四场大型招聘活动。现在该招聘活动的品牌知名度已经广为人知，很多用人单位和
求职者逢１８日就会到市劳动力市场参加招聘会。在
求职现场，记者采访了一位来自佛山的
求职者，他告诉记者，他的朋友上次在这里的招聘会上找到了工作，所以也介绍自己来看看。
近１０００名高校毕业生进场应聘
据了解，为了进一步促进高校毕业生尽快实现
就业，会场还专门设立了应届毕业生供需见面区和五邑大学校企合作洽谈处，提供校企对接平台。五邑大学会计学、英语、市场营销、电子信息工程、机械工程及自动化、服装设计与工程、化学工程与工艺等专业近１０００名毕业生进场应聘。当天有１２家企业与邑大现场洽谈，达成初步意向，准备建立校企长期合作关系。
建筑行业施工员难觅
记者在招聘现场还了解到，建筑行业人员流动性较大，许多企业基本上处于长期招聘的状况。据鹤山市金诚建筑工程有限公司的招聘主管介绍，一年中，他们约有二三十人处于流动状态，所以这里的招聘活动，他们基本上场场必到。在他们招聘的注册建造师、项目经理、质安员、施工员当中，又以施工员最难招聘，有时往往还要跑到广州去招聘。据了解，这种情况在行业内很普遍，主要是因为施工员要长期驻扎的工地，很多人不愿意去。愿意去的一般又是刚出校门的毕业生或在实习期的在校生，主要是为了积累工作经验，通常一两个月又走了。
仓管员月薪７００—１８００元不等
另外，记者在招聘会现场发现一个有意思的现象，那就是同样是招聘仓库保管员，不同企业给出的待遇有很大的差距。有的企业给出的月薪只有７００—８００元，但有的企业起价就有１８００元。
为什么会有这种现象呢？记者采访了其中一家起价１８００元的企业的招聘主管。该主管称这很正常，一是因为他们企业管理成熟，实力雄厚；二是因为需要长期留住人才，对高素质的人才提供高待遇无可厚非。
