策好不好企业说了算，全省大规模调研———
人民网四川视窗７月９日讯 四川煤炭产业集团关于加强矿产资源整合力度的建议被有关部门采纳，作为一条扶持政策写入了省政府颁布的大企业“十六条”，川煤最为困扰的资源瓶颈有望突破。
与川煤一样，在3月以来我省开展的大企业大集团调研中，许多企业的难题受到关注，许多建议后来写入了“十六条”。
怎样让企业发展环境更优？省政府把制定政策的第一发言权交给企业，首先开展了全面调研，广纳众言。
调研人员作好了听“苦水”的思想准备来到企业。企业既有发展的雄心壮志，也提出困扰发展的难题。
难题集中到三类：其一，人财物等要素的燃眉之急。与企业扩张速度比，宏达、五粮液等企业深感人才队伍发展滞后；融资难题困扰许多企业，高金等“农字号”企业融资更难；天然气、电力、矿产、土地、运力供不应求，多数企业都有切肤之痛。
其二，关系企业长远发展的动力问题。科技、管理、品牌、改革等是关键。通威集团担心规模壮大后患上管理上的
“恐龙”症，二重集团“检讨”创新能力不强，四海想把四川名牌“蜀娇”变为中国名牌。
其三、政务环境。川威、攀钢等企业说，企业现在与政府各部门的沟通越来越频繁，希望政府能营造更加宽松的环境。
宏达集团说得好：大企业大集团发展主要靠企业自身，但也需要政府充分发挥“看得见的手”的作用。宜宾天原化工新区建设曾因环评问题延迟一年，企业就盼：政府能帮助协调解决多好！调研中，天原提出“直通车”建议，希望政府能为企业发展的重大事项提供直接服务。“直通车”后来成为“十六条”的亮点之一。
生产要素向大企业集中、土地租赁、矿权折价入股、研发费用抵扣税、核销国企不良资产、创名牌奖励、建立联席会议制度……企业的智慧在“十六条”中处处闪光。
政府战略与企业愿望高度契合，产生的巨大动力正在显现。
