我有件工作中发生的事 想请大家一起帮忙分析一下
) ~1 x2 {- G- A4 k 我在企业中是负责人员
招聘的，最近企业
招聘工程的现场管理人员，很困难才找到一个比较合适的人——无论是学历还是实践能力都很符合我们的要求。但是，他来参加工作后没过几天，在谈话中，我得知他来我们这个城市工作的原因是因为要追一个女孩子（他本人原来是在周边的一个发展较好的小城市工作 他的家也在那里），为此还跟家里闹翻了，他来了这里以后因为要租房子及吃饭问题 ，再加上不同城市的平均薪资水平有差异， 所以他现在的工资比原来的实际工资还要低不少。再加上他想追求的女孩子因为不想承担太大的心理负担，已经明确拒绝了他，使得他心情十分低落，还觉得在这个城市生活十分不适应。他过去公司的老总也一直希望他能回去。
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我了解了这个情况后，除了耐心地开解他，还仔细帮他分析了他的情况——我认为以他的情况，比较明智的选择是回自己的家乡 再回去原来的公司工作，这样对他的生活和事业都有较好的结果。也许是听了我的话，他没过几天就离职回家去了，当然我的企业也就损失了一个比较好的人才。
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我当时认为自己的做法是对企业和这个员工比较负责的，但现在想想这个结果还是有些遗憾，是不是还会有更好的方法和结果？
1 ^) c+ V* n2 [# u 你们觉得呢？
