公司简介：
威时沛运货运（广州）有限公司是在1995年9月经国家外经贸部（商务部）批准成立的国际货运代理企业，注册资本为1000万港币。1995年12月经中华人民共和国海关总署批准为代理报关单位，同期取得报检资格。
职位描述：
职责：
参与制订公司
人力资源发展规划和各部门
人力资源配置计划。
根据公司及各部门人力需求计划，具体实施
招聘甄选工作。
负责收集、建立健全人才招聘、引进方面的信息和渠道，确保及时招聘到合格人才。
负责各类人才测评方法的科学性、先进性的跟进，提供各类测评方案。
负责建立公司人事信息库，并进行动态管理分析和相关人事统计报表的编制、上报。
负责建立公司各类人才之后备人才库并进行动态维护、跟踪管理等。
负责员工
培训管理，制订和完善公司
培训管理制度和
培训流程，并督导执行。
根据公司发展需要和各部门培训需求，负责编制《年度培训计划》和《月度培训实 施计划》，并具体组织实施。
及时跟踪、掌握员工的培训需求和试用期员工培训跟进管理，并对员工培训的有效性进行调查和评估。
负责员工入职指引、入职培训等相关教材的组织编写、修订等工作。
负责建立健全员工培训档案记录，并进行动态维护。
招聘要求：
1.本科以上学历，四年以上大中型外资企业人力资源管理工作经验，擅长开展招聘及培训工作；
2.性格随和、开朗、稳健，亲和力强，沟通、协调能力及适应能力较强，积极主动，务实高效；
3.口头表达能力强，熟练操作办公软件。
联系方式:
sam_ma@westtruedragon.com
