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2006 招聘人员及其趋势报告

2006 招聘人员及其趋势报告

在过去几年里人们从现场招聘到网络招聘,以及一些招聘软件获得人才的途径,这些方式为候选人带来了更多的求职机会和渠道,但同时也带入了一些无效的招聘过程。2006年招聘人员趋势报告由BULLHORN全球领先的招聘人员软件制造商发起。将近有1000家从事招聘企业及人才中介的企事业机构接受了这份调查,并提供了很多广泛的、可借鉴的数据资源。在这份报告中,我们对影响人事及业务发展过程的因素进行了探讨和评激,并明确了影响这些的关键因素。

    希望这份报告对从事HR及人才中介机构的招聘人员有一定帮助。

[ 本帖最后由 20摄氏度 于 2006-7-10 04:44 PM 编辑 ]
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不错,HR们可以参看一下!

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