极度的矛盾、压力下...
6 {- q  _, q2 r( ?8 [) P* I不知是否是自己的文字太过平淡、响应回复的人越来越少...
/ E0 R6 m( W- v' O7 {: G$ X不过没关系，Bonnie有一个怪怪的毛病，就是不喜欢轻易的放弃；尤其是在“困境”下，总相信只要再坚持一下下，就会雨过天晴、彩虹横空..., U# R9 H6 W0 y- w; S" t* q
在此由衷感谢Icon的鼓励7 U, S  V: h- s2 E

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8 _( h* i& a% S$ H( q2 T; J一直没以案例作论据，因为考虑到confidential的因素。不过为了缓解一下我“枯燥的论述”，今天举一案例。' a3 B9 [+ F* @# u
今天下午2点，本来安排一个程序员的面试。等到2：10，仍不见踪影，亦没有任何音讯。于是call他。“我已经在南京路上了...说不好，也就十几分钟就到了”。挂下电话，我回味了一下：怎么明明是他迟到，他却一点歉意都没有，好像还很卖我面子一样？！...收到面试结果：“drop。一副自信过头的样子；能力差强人意，并不适合我们的职位。”
8 J( q2 J) _" A$ b重新review他的简历，南开大学在读硕士；计算机专业，却在津酒集团，据说是子承父业...
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3 y" @0 k' r0 _$ A其实，“年轻”即是我们可以引以为豪的资本，但是我的确相信：越是有求知欲的人，越是不满足于自己的已知，越是谦虚，渴望获取更多；越是浅薄的人，越是目空一切，恨不得将周围的人砸在自己的眼皮底下。1 h: \& t' c* t! B: v+ U% g" a
因为我们尚且年轻，我们可以在输得一无所有的情况下，仍有精力和信心从零开始。但是很少有人能善于利用“年轻”这一优势，懂得借前车之鉴，少走弯路，疾步前进。2 K0 ?8 A7 ]6 v1 \! q

# W2 z4 c3 R8 N: \, W- m5 j活到老，学到老，勿忘谦虚，谦虚是毕生应具的品德。3 o& E# M( k9 q

7 e" V+ t$ f1 H+ K8 l[ 本帖最后由 Bonnie 于 2006-6-5 08:57 PM 编辑 ]

这个是很多人的共识，现在的有些年轻人太不懂得为人处世的方法和态度了。% Z; |" ?) k$ F: M

' q# u& J7 F4 f" \. z* x社会会给他补课的！

人是最复杂的，做人贩子不容易啊

新的劳动法草案出台，即引起轩然大波...3月份公布于众，听取意见，迄今为止不到一个季度，我们大概已经算是后知后觉的了。
1 N' M+ F7 ?3 l, w3 Z虽然完善了劳动者的权益，规范了不正规公司存在的损害劳动者的行径，但是也极大程度的束缚了正规的公司。如果新的劳动法真的就这样出台执行，Bonnie断言，今后十年，最有发展前途的职业将是律师。
$ Z7 Y# l6 [. N% Q+ ^在这里不再具体介绍新草案和旧法的区别，网上可以轻易搜索到，更不用提包括AmCham和Hewitt组织的各种培训了。虽然也有些“一人看天、一百人看天”之嫌，但是草案如果正式颁布的话，HR成员也不用再做夹心饼干了，一定会被逼成只单项为公司考虑。
. H$ U. U- \. C$ m" c- T; q" f网上的评论纷纭，别的不说，单说“指责国家基础建设不完善，连社会保险都是一个地区一个样子，并且不能关联”，非常赞同，本人也是受害者之一。
* u. t% o) T. T) J3 `西方国家的宪法都是几百年基本保持不变，而我们国家的法律却在一变再变。难道其他国家的先人在制定法律时，就这么高瞻远瞩，客观真实，竟可以适用于今而不必改之？！个人认为，未必如此，只是中国人太多了，中国人太聪明了...
0 e# \% L  s: P# h2 B1 `7 J5 o记得一位Deutsch老师说过，世界上最聪明的两个民族——犹太人和中国人。很是赞同。中国人曾经为世界文明的发展历史做出过卓越的贡献，但是越到近代，就越没有了声音，更不用说是回音了...究其根本原因，在下认为，实在是因为国人都将有限的精力投入到了无限的人际关系计算当中去了。法律的颁布，能有如此曲折，便是证明。魔高一尺，道高一丈.../ _4 y* ?+ s% T
有多少事情我们可以以个人或团体来掌控？首先要做的恐怕就是顺从时势背景。

支持Bonnie！永不放弃的性格是做猎头最重要的品质

这是个有趣的话题。 其实我的看法恰恰相反。 中国的立法过程是在不断完善的。. U8 I9 \7 N! `; [: M$ {

( i: n- C2 o- H% {- E人大颁布的是草案，而且确实有一个征询意见的过程，报纸上也有登过。 否则AmCham也不会组织会员形成意见报告。 但这个过程可能从国外的角度来看，还比较短；途径还不够广，所以很多中国从事HR的人反而不是很了解。. \8 F" E* J+ ^3 ]# A. H) y

; D7 `/ S0 E7 [2 q5 N2 M中国的立法过程是个不断完善的过程，需要形成各种利益团队来对相关事件（比如说立法）形成意见。 个人也需要通过一定的组织进行意见的集中和反馈。 这也是招聘者之家形成的目的和可能起到的效果之一了。
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我得出的结论可能是很乐观的。而且越来越多的人关注也是一个教育的过程。

谢谢Sally的支持...连周老大都这么尊敬您，您一定是个“厉害”人物，呵呵...请多多指教，我最崇拜女强人了：）( y2 A4 u. y, f1 l. O- Q
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[ 本帖最后由 Bonnie 于 2006-6-9 08:57 AM 编辑 ]

Bonnie,你太谦虚了,说的我好惭愧/blush  
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我一点都不厉害，离“女强人”更遥远了~~要做到女强人必须要放弃很多很多，我想我做不到...除了工作应该还有很多有意思的事可以做
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真的很感谢周老大给我们提供了这个地方，让大家有机会相识，以后多多交流，互相学习！

以后大家的法律意识也会慢慢强化，尤其是当发现自己的声音也可能被听到以后。

声音还好，书面的东西可是要慎重，呵呵～～