在一次省内大型
招聘会中，浙江奥康集团
招聘台上的一筒签字笔，让记者好奇，经打听，原来是
招聘者为了让没带笔来的应聘者能方便填写报名表而特设的。企业对人才的渴求，从这一“笔”可以看出。
记者 夏之明 摄
省人才交流中心上半年人才引进、交流统计数据显示，2006年上半年，我省才市开局大好，各类专业、各种层次人才的需求全面看涨。其间，有12000余家企事业单位通过浙江省人才市场、浙江人才网（
www.zjrc.com）、《浙江人才周刊》等专业服务平台发布各类岗位22.6万个，招聘单位和需求岗位分别上涨27.49%和33.43%，需求排名前十五位的岗位分别是贸易销售客服类、经营管理类、计算机互联网、公关广告会展类、技工类、建筑房地产类、行政人事文职类、财务审计金融类、电子（气）通讯类、机械工程技术类、旅游餐饮娱乐类、
教育文体传媒类、医护卫生保健类、规划设计类、纺织服装类。
人才市场集聚能力加强，辐射范围增广
统计数据显示，通过浙江人才市场现场发布、登记等多种形式的招聘单位比去年同期增长23.67%，提供各类专业岗位同比增长12.76%，接待各类应聘人才逾30万人次。
据介绍，省人才市场不仅成为浙江地区集聚人才和提供交流服务的中心，同时也开始辐射到其他周边省市，范围甚至包括了京津地区、内陆省份和东南沿海城市，在上半年招聘的12000余家单位中，来自上海、
北京、江苏、广东等外省市的企业单位占到11.2%，还有部分跨国公司在华机构等，并呈进一步上升的趋势。
网上人才交流成第一需求
统计数据显示，网上招聘和交流成为第一需求。上半年通过
www.zjrc.com发布招聘信息的单位同比增长31.3%，提供岗位更是增长54.1%，访问量达到2390万人次，同时在线
求职人数达20.3万人，使其成为浙江地区名副其实的人才类第一门户网站。而最近研发的
职位搜索引擎，更是让广大
求职者如虎添翼，实现跨网搜索，目前已开通杭州、温州、湖州、嘉兴以及陕西等省内外城市，登记
求职人员增长了7.6%，在线
求职信达到122.3万份。
中高级人才交流和储备呈上涨趋势
浙江经济的快速发展和产业结构的不断升级，必然增加对中高级人才的需求。数据显示，省人才交流中心目前中高级人才储备信息达到11万余份，常年保持联系和沟通的近2万人，具有国家职业经理人资质的高级人才1000多人。
上半年中高级人才交流服务中，各类中高级专业人才洽谈成功率也有所不同，资料显示：财务、
人力资源管理和营销类人才洽谈成功率最高，达到50%以上；建筑房产、园林、工艺美术、机械制造类人才洽谈成功率为33%；生物、医药、化工类人才洽谈成功率为26%。
