公司简介：
北京鹏润投资有限公司是一家综合性投资公司，公司秉承“商者无域、相融共生”的企业理念，从单一的电器零售企业发展成一个多领域经营、跨行业拓展的大型综合投资公司,公司业务涵盖房地产业、零售业、投资业等。其中，鹏润房地产体系是集房地产一级开发、项目规划、设计、建筑、销售及物业管理为一体的一条龙体系，实现了房地产业的规模化和产业化，从而奠定了企业成功的基础。
职位描述：
1、根据公司发展规划制定年度或季度
招聘计划与方案，并负责实施；
2、招聘渠道的选择，维护与优化；
3、做好公司人才储备工作；
4、引进先进的人才甄选方法，对招聘工作进行统计与分析；对业务部门或需求部门进行招聘工作的
培训与指导；
5、分部招聘工作的指导与监督；
6、招聘流程的改进，招聘制度的修改与完善；
7、负责新入职员工的制度培训及岗前培训工作。
任职资格：
1、 正规院校
人力资源专业或管理专业本科以上毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘渠道和工作流程，掌握招聘技巧；
3、具有较强的表达能力、分析能力、执行能力与协作能力；
4、具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力。
联系方式:
przhaopin@126.com
