网上才情：技能型人才走势火（二）
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三类热门职位点击
总的来说，5、6月的网上才情并不十分稳定，涨、跌幅度均较为明显，服装业、IT业更是出现了大起大落现象，因此后市整体走势目前尚不明朗。但有几类职位，需求一直居高不下，频频现身CHINA91热门职位榜，相信这些职位后市行情依然十分看好。同时，这些需求较为稳定的职位，几乎都属于技能型人才范畴，可见技能型人才在才市的的整体走势非常坚挺。
● 服装设计/制版
衣、食、住、行是生活的四大元素，“衣”位于首位，可见对生活的影响之大。以上海为中心的长三角地区历来是中国纺织服装业的重心之一。据了解，仅上海就有服装服饰企业3000多家，从业人员达数十万人，其中拥有专业学历证书，从事服装设计、制版、工艺的专业技术人员仅占4%.
目前对服装设计师的一般要求为服装设计本科专业，具有2-3年以上设计经验；有较高的时尚品味，对面料、纱线材质特性及工艺有较深的理解；熟悉国际时装流行趋势，能独立完成策划、设计任务；具有创新创意精神，会使用各种服装设计软件。
制版师的行情则更加看好。我国现有5万家服装企业，其中七成缺少合格的时装制版师。在职的制版师中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，近两年，国内制版师的人才缺口将达到10万人左右。
● 规划设计
规划设计不属上述三行业，但单从CHINA91热门职位排行榜看，该类职位的需求也一直高居榜单前列。
规划设计类职位包括规划设计、结构设计、土建、水电暖通工程师、景观园林设计、装璜设计等小门类。房地产市场6月以来受到了国家的宏观调控，房地产开发会越来越趋向健康稳定，加上老百姓对现有住房的舒适度要求不断提高，景观设计、装潢设计等创新创意人才大有可为。事实上，从五六月CHINA91网上招聘才情看，尽管有宏观调控政策出台，但基本未影响到此类技能型人才的总体需求态势。
● 软件
无论IT行业整体走势如何，软件人才始终是才市大热门。
其一是软件测试人才。调查数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软测人才缺口高达20万人。在许多软件企业，测试人员和开发人员之比平均在1：8左右，而在软件发达国家，这个比例则至少是1：1。
其二是3G人才。目前我国懂得3G应用的人才不足1万人，正受到各大通信公司、硬件设备生产商、软件提供商的争抢，而与3G有关的移动通信软件人才缺口未来3年内将达到50万。其中最受青睐的莫过于嵌入式人才，他们必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C＋＋语言编程，熟悉移动通信原理及微波通信技术，具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软／硬件开发经验等。如此高的门槛，导致相关人才相当稀缺。
来源: 人才市场报电子版
