四川南充市技能岗位对接活动取得阶段性成果

四川南充市现有全日制普通高校4所，在校生55706人，有中等职业学校52所，在校生40039人。今年该市毕业的大中专学生达28004人。大中专学校数量、在校人数和毕业生人数在全省仅次于成都，就业压力较其它市州尤为突出。为了促进大中专毕业生及各类技能人才就业，最大限度地满足企业对高技能劳动者的需求，该市根据国家劳动保障部和省劳动保障厅的统一部署，自今年6月以来，在全市组织开展了以“满足企业需求，服务技能人才”为主题的岗位技能对接活动。由于领导重视，措施有力，工作扎实，使该项活动取得了阶段性成果，据统计，全市通过公共职业介绍机构介绍使2327名大中专毕业生及技能型人才实现了就业。其主要工作措施是：

　　一、加强组织领导，制定周密方案。省劳动保障厅《关于开展技能岗位对接专项服务活动的通知》下发后，南充劳动和社会保障局高度重视，立即召开专门会议，进行安排部署，成立了市劳动保障局长覃一民任组长，市劳动保障局副局长陈劲松、市就业局局长李茂康任副组长，相关科室负责人为成员的岗位技能对接活动领导小组，并迅速制定下发了《南充市2006年岗位对接专项服务活动实施方案》，对这次专项活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求，并强调要求各级劳动就业部门要统一行动，加强协调配合，形成工作合力，把此项活动作为推动就业服务“新三化”，实现人本服务，满足企业用工需要，促进就业的重要举措，切实抓好，并取得实效。

　　二、广泛宣传造势，营造社会氛围。该市通过各种媒体，大力宣传这次活动的宗旨和主要内容，宣传技能强国、技能强市、技能强企的理念，宣传公共就业服务的职能和劳动力市场的供求形势，宣传国家对高校毕业生就业的扶持政策，有力地促进了岗位技能对接专项服务活动的开展。在宣传的形式上：

　　一是积极协调影响力大的新闻媒体加强社会宣传。该市党报《南充日报》在一版相继报道了“我市将开展高校毕业生技能岗位对接活动”、“高校毕业生做生意免缴47项费用”、“大学生创业申请小额担保贷款可享受贴息”的消息，《南充晚报》相继报道了“本周六大中专毕业生到北湖公园赶集去”、“2000高校毕业生冒雨找工作”、“高校毕业生办理税务登记免交工本费”、“高温酷暑难挡高校毕业生求职脚步”的消息，南充电视台开辟了“为高校毕业生找工作”专栏。

　　二是通过因持网进行广泛宣传。该市就业局利用自己的“南充就业网”，将这次活动的实施方案、工作动态、培训信息、用工信息及时在网上发布，并开通了网上求职，从而扩大了这次活动的影响。

　　三是深入企业、院校和培训机构开展上门宣传。由市劳动就业部门领导带队，带领培训就业科、职介中心的同志，主动深入到东风汽车集团、统一优玛特、南充光彩大市场、团结商务等10余家企业，动员企业参与对接活动，吸纳大中专毕业生和技能型人才，向企业介绍有关劳动合同签订、社会保险办理等业务事项。深入西南石油大学、西华师范大学、川北医学院、南充职业技术学院、南充市技工校，与学校招生就业处协作，通过发放宣传资料，开展校园广播、现场咨询、登陆校园网站等形式，向院校毕业生及技能人才介绍如何求职，自主创业可享受哪些政策，并免费提供培训信息和用工信息，动员和引导各类技能人才及时调整心态，抓住机遇，积极参与这次活动，做到先就业再择业。

　　四是街道社区平台工作人员对辖区内院校毕业生和技能劳动者进行登门宣传。通过发放宣传资料和到家中座谈，宣传高校毕业生就业政策，并开展职业指导服务。对需要提高技能的人员，介绍到培训机构参加培训，对急需就业的技能人才，引导到公共职业介绍服务机构求职择业。

　　三、开展专项服务活动，促进技能岗位对接。该市各级劳动就业部门，安排专门工作人员，落实专项经费，与教育、宣传部门相配合，与企业大专院校相衔接，大力开展针对各类院校毕业生和已参加技能培训劳动者的就业服务。

　　一是建立技能岗位信息库和技能人才信息库。各级公共职业介绍服机构一方面主动与企业联系，了解企业用工需求，广泛收集技能岗位需求信息，建立技能岗位信息库。到目前为止，该市公共职业介绍机构收集并发布岗位信息372条，技能岗位7500余个。另一方面加强与各类院校及职业培训机构、职业技能鉴定机构的协作，广泛收集院校毕业生和技能人才信息，建立技能人才信息库。街道社区劳动工作平台充分发挥平台贴近群众的优势和作用，采取登记走访、电话联系等方式，对辖区内的院校毕业生和技能劳动者进行摸底调查，掌握基本情况，建立技能人才基础档案。同时与公共职业介绍机构相衔接，及时提供技能人才信息，充实技能人才信息库。截至目前，该市职业介绍机构登记求职的大中专毕业生和技能型人才有2468人。

　　二是开展日常的职业介绍服务。该市各级公共职业介绍机构，通过劳动力市场、新闻媒体、街道广告、互联网站、社区平台等多种渠道，广泛发布技能岗位和技能人才信息，同时在劳动力市场大厅设置触摸查询屏、电子显示屏等发布信息，开设专门窗口，为招用技能人才的企业提供人才信息和培训服务，为院校毕业生和技能劳动者提供失业登记、职业介绍、职业指导、劳动保障事务代理等“一条龙”服务，尤其是加强对企业和技能人才的职业指导，帮助招聘企业了解当前劳动力市场形势与相关政策，转变用工观念，确定适宜的招聘条件和招聘策略。了解求职者和登记失业人员中技能劳动者职业特长和所学专业，根据相关技能需求，有针对性地免费进行指导，并深入职业技术学校、市技工校、市旅游学校开展学生毕业前后职业指导。该市还积极推进职业指导进学校和培训机构，目前市职业技术学院、市技工校、市就业培训中心和培训联合体各培训机构都增设了职业指导课程，开展学生毕业前就业指导，截至目前全市各大专院校和培训机构，已对4226名毕（结）业生进行了专场职业指导。同时广泛收集适合高校毕业生且技术含量较高等较为高端的用工信息，满足其就业需求。开展此项活动以来，该市职业介绍服务中心与中国银行、市商业银行、市烟草公司、广州远洋运输公司、香港利奥集团、香港镇泰集团、日本理光（深圳）公司、深圳奇伟公司、福建长泰吉邦电子有限公司、希望集团等大型企业联系，介绍大中专毕业生到上述企业就业。市职介中心为市商业银行、中国银行招聘的60名储蓄柜台人员，全部系大专以上毕业生。市职业技术学院今年培养的商贸英语、计算机信息与管理、模具设计与制造专毕业生；输送到香港利奥集团、香港镇泰集团等企业达1060人。市建华职中的培养的50名电算化会计等专业毕业生，已输送到福建长泰县6家外资企业就业。南充电子科技学校培养的电子、计算机、数控等专业毕业生640余人已输送到深圳富达康300余人，台湾华硕公司200余人，深圳协信公司100余人。目前全市通过职业介绍已有2327人找到合适工作，实现就业。

　　三是积极鼓励和支持高校毕业生通过自谋职业、自主创业实现就业。该市通过提供小额担保贷款，落实高校毕业生自主创业就业扶持政策，帮助有创业愿望和创业能力的高校毕业生自主创业。截至目前，全市已有32名高校毕业生通过自谋职业、自主创业实现就业。成都理工大学毕业生蒋霖、文江两人自筹资金开展办了“南充车品道汽车美容服务公司”，成为该市首家“大学生公司”，目前生意红火，该公司不仅解决了蒋霖、文江2人的就业问题，而且还吸纳了20余名城乡下岗失业人员在此就业。

　　四是召开专场招聘会。该市各级劳动就业部门利用学生毕业前后求职集中的时间，组织招用技能人才的企业，举办面向院校毕业生和技能劳动者的技能人才专场招聘会，实现技能人才与技能岗位的对接匹配。市就业局在6月16日和7月15日分别在在市劳动力市场和北湖公园广场举办了“大中专毕业生技能人才岗位对接现场招聘会”。共有8000余名应往届大中专毕业生、下岗失业人员现场求职登记和政策咨询，有100余家市内外企业进场招聘，提供的就业岗位包括生产管理、财务管理、市场营销、商场主管、广告设计、软件设计、机械维修等岗位5500余个，有1072名大中专毕业生与用工单位达成了就业意向，有1200名大中专毕业生进行了求职登记。今

　　五是大力开展技能培训。该市各级就业培训机构将培训技能人才作为重要的培训目标，积极开展各类技能培训。南充市技工学校、中等专业技术学校、旅游学校培养的机械、机电、缝纫、旅游、建筑、烹饪等技能型人才，每年输送近3000人，学员就业率达100%。针对该市城南服务工业园区将引进5家服务企业，急需4000—5000服装制作工的岗位需求，南充市劳动就业部门将整合培训资源，利用扶持政策，广泛组织生源，有针对性开展定向培养和订单培训，满足企业用工需求。(蒋弟永)