南海奇美专场135职位虚位以待
南海奇美专场135职位虚位以待
前天正式亮相的南海奇美电子有限公司人才需求旺盛。8月初，该公司将再次举行数场专场招聘活动。据奇美电子股份有限公司电视面板事业处副处长洪茂盛透露，至2008年底，南海奇美公司的员工预计可达1万人。
首期招聘挑选研发中心员工
8月初，南海奇美将在广州南方人才市场、东莞智通人才市场等地，分别举行专场招聘。8月8日，公司将在南海人才市场进行现场招募。本次招聘的135个职位，涉及Inverter工程师、系统整合工程师等方面。此前，南海区已经为奇美南海项目举行过一次专场招聘。据南海区人才市场有关负责人介绍，6月23日-24日举行的“广东省液晶电视技术中心”专场招聘会，事实上就是为奇美电子招纳贤才。
据介绍，在上述招聘活动中，奇美公司主要是挑选研发中心的员工，目标锁定在应届毕业生，招聘对象包括机构设计工程师、电子工程师、光学工程师、产品管理工程师等职位。招聘活动当日，奇美电子台湾总部以及宁波公司方面的10多名高层专门到场察看并参与甄选。
据统计，当时进场应聘的求职者逾2000人，递交求职表超过100份，其中80余人参加了面试，10多名求职者初步中选。
据南海区人才市场有关负责人表示，奇美是广东省首个液晶显示器模组项目，必须首先帮助企业解决了“人”的问题，才能有效地推动该项目的顺利建设。
优秀新员工可参加海外培训
与6月的招聘会相比，8月初的专场招聘规模更大、职位更多。奇美公司提供给南海区人才市场的招聘职位明细表显示，其用工需求集中在 In verter 工程师、系统整合工程师、产品管理工程师、机构设计工程师等10余个类别上，主要面向电子电机、光电、信息、机械等多个专业的大专以上毕业生。
值得注意的是，奇美对英语水平及计算机应用操作水平有较高要求，而FAE工程师、采购管理师、关务管理师、厂务工程师等职位则更青睐有经验者。
据悉，对顺利通过各项考核的新进人员，除了丰厚的激励报酬外，企业将帮助他们进行职业生涯规划。表现优异者，还将获得海外培训的机会。
本地职校盼接到用工“订单”
据洪茂盛透露，液晶彩电发展态势迅猛，因应市场趋势奇美将带领配套企业，力争以完整的制造产品技术创造更高的价值，因此集中产学研力量十分重要。他表示，从企业角度来讲，希望能将本地的高校及职校都发动起来，以更快地找到合适的员工。为此，奇美在考察南海时也将本地职教的相关情况列为相关项目之一。
对此，记者采访了南海信息技术学校副校长杨柏弟。他表示，像奇美这样的国际名企落户南海，对完善职校课程设置、推动职校办学质量的提升都是难得的机遇。对学生来讲，进入这样的大企业能获得更高的平台，对他们来说也是宝贵的经历。因此，学校将全力配合企业的用工需求，为他们提供“订单式”培养。
