三大城市行业新贵现身

传统的招聘淡季并未影响网上才市。中华英才网（ChinaHR.com）发布的最新就业指数显示，2006年6月的就业指数整体上扬。北京、上海、广州三地均出现了行业新贵，其中上海地区广告行业招聘势头持续上扬。

    ●北京：信息服务人才走俏北京地区的行业职位分布显示，计算机、信息服务类占总职位需求的26.69%，高于上海和广州。专家预计，未来几年内，信息服务业和其他行业融合、渗透的趋势将进一步加强，这一行业会有较大的上升空间，这方面人才将继续走俏。北京是信息产业集聚的中心地带，对相关人才的旺盛需求将持续。

    ●上海：广告人才迎来春天上海广告行业的人才需求突飞猛进，职位比例由5月的2.53%飙升至7.70%.专家分析，广告行业一直处于上升状态，求大于供的形势已经保持了一段时间，6月的这次“井喷”是供求压力爆发的结果。虽然提供的职位数大大增加，但并不意味着求职者更容易在广告业获得机会。行业门槛较高，要求求职者个人素质出众，有丰富业内经验或过人的创意能力。

    上海的计算机、信息服务行业与咨询行业依然保持领头羊地位，为招聘市场提供着主要的原动力。

    ●广州：医药人才短缺相对于北京和上海，广州的行业职位分布相对平均。这一地区医药人才较为短缺，目前需求的人才主要有两类：一是销售类人才。医药行业以销售为主要阵地，销售人才几乎常年热销；二是医药研发人员。在人才短缺的情况下，相关专业毕业生的行情随之看涨。

    广州零售业的人才争夺战也是硝烟不断。广州零售业在全国各城市中相对发达，众多零售企业对这一地区的争夺尤为激烈。目前零售业最为短缺的是懂管理并拥有一定资源的物流人才