首批注册金融分析师有望上岗
培养方案融贯中西分为3个级别
开设12门课程考试合格颁发证书
日前,中国注册金融分析师(一级)培养计划在浙江杭州正式开班。首期班学员共40人,主要来自浙江省各大金融机构和企业财务从业人员他们将成为国内首批本土化培养的注册金融分析师。这标志着于今年4月正式启动的“中国注册金融分析师培养计划”已进入实质性阶段。
金融高端人才缺口大
近年来,在中国金融业全面开放和竞争加剧的背景下,为中国各类金融企业和金融专业中介机构培养一批国际化、专业化的金融中高端人才,全面提升中国金融业的竞争力,已成为一项国家战略。
另一方面,随着国内现代企业资本运作常态化、投资渠道不断拓宽以及企业自身与金融业的交流越来越频繁,为中国大中型企业培养一批视野开阔、专业过硬的财务和投资专才队伍也变得日益迫切。中国加入WTO以来,至今已有20多个国家和地区60多家银行在华设立了200多家金融机构。随着中国银行业年底全面开放的时日迫近,外资银行在逐步解除束缚、延伸产品线、深入扩张的同时,已把招纳我国高级金融人才作为其进行人才储备的一项重要战略。有关专家指出,在华国外金融企业中高端人才缺口达近万人,其将目标瞄准了国内银行、证券、基金、保险等领域的业务骨干。
培养本土人才势在必行
早在1963年,国际上就开始实行注册金融分析师制度,40多年来培养了大批在金融领域游刃有余且兼顾行业自律的从业高管。中国内地目前只有317人获得了注册金融分析师称号,而到2004年底,香港就已有2567名注册金融分析师。国家人事部有关人士指出,注册金融分析师是中国目前最紧缺的人才之一。
因语言、时间等原因,国内大量有丰富实践经验的本土金融人才被挡在了注册金融分析师的门槛之外;而单纯掌握国际管理理论的人才,在一段时间内也难以顺利步入具有国内本土特色的金融发展“快车道”。因此,运用全球的视野和思维并兼顾本土特色,创建中国的金融人才培养体系势在必行。 (来源: 新华网)