目前，越来越多的人习惯了利用
招聘网站来查询工作信息，企业也将
招聘网站作为自己重要甚至是首选的人才信息搜集平台。然而，大多数的
招聘网站仍然只是简单的提供站内
招聘信息搜索服务，同质化现象严重。专业化的
人力资源服务成为企业和个人共同的紧迫需求。
基于上述现状，英才网联（
www.800hr.com）采用分行业模式来提供人力资源服务并取得了突破。根据不同行业进行各异的人力资源服务，既是专业化人力资源服务的客观要求，更是开启了招聘网站的创新思路。而作为英才网联旗下重要的行业网站之一------“金融英才网”（
www.bankhr.com）是国内最早、最专业的金融行业人才招聘网站之一。它专为金融界企业和金融界从业人员提供招聘、
求职、
培训信息互动交流和相关顾问等专业人力资源服务。
据金融英才网运营经理查秀芹介绍，金融英才网坚持“专业、全面、纵深”的服务理念，为企业提供金融人才全面解决方案，为个人提供更多招聘资讯和求职技巧。在服务内容方面，不但为企业会员提供网络招聘服务，更是结合企业的个性化需求，为其提供人才初选、面试、复试和上岗后培训等全面的人才服务整体解决方案；同时，利用金融行业专场招聘会等线下活动，代为企业会员招聘适合的人才。目前，金融英才网企业会员总数达到了2万多家，其中，不乏有国际知名企业，如上投摩根、平安保险等。
作为企业来讲，利用这种人才服务整体解决方案，节省了成本和时间，能够有更多的精力专注于自己的核心业务；同时，新进员工的整体素质得到保证，利于企业做到人尽其才，才尽其用。
另外，金融英才网与金融院校、相关金融机构建立密切
合作关系，开展线下讲座、创办求职频道等。借助“网络优势+个性化人才解决方案+
合作伙伴”的立体模式，相信金融英才网在“个性化、专业化、行业化”发展思路的指引下会越走越好。
