不知人力资源外包在企业里面现在的流行程度如何？
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那些功能会优先考虑？ 招聘呢？

请问斑竹优缺？) x2 y' Y/ i+ g
外包使企业对待雇工像工具，使雇工感觉企业就是个挣钱的地方；
" |" N! y, a" k, o* j企业文化就是企业内所有人的意识的总和，人都没了，哪来文化，又哪来忠诚度与凝聚力？& I; f' @* g  k0 x  {
雇工今天来明天换，企业只管用不管教，技术如何提高？$ V5 v1 C4 x- d3 P
核心机密的问题。
$ B3 [6 p5 q4 ~6 v$ [6 N8 R# ~+ M外包是个短期效应。2 a. u( v( \9 O- G) ^
都外包了，企业也不用设HR了。