浙江：七成大学生薪水期望值过高

文章来源:经济参考报

    本报杭州电 来自浙江省人才市场的一份调查报告显示：目前，多半大学生期望薪水过高，且这个数据相对于2005年提高了近3%。浙江省人才市场的相关负责人提醒，目前大学生就业压力大，毕业生找工作不要挑肥拣瘦。
    据介绍，此次调查涉及公用事业、制造业、卫生、石化、教育、通信、光电子、建筑、商业服务和医药等十个行业。调查表明，2005年，仅有44%的学生对公司付给自己的薪水表示满意。另一方面，65%的大学生认为毕业后应该拿到2000至3000元的月薪，20%的大学生希望毕业后拿到1000至1500元的月薪就满意了。这表明，有七成大学生薪水期望值过高。
    据统计显示，2006年大学生就业缺口率为21.3%。与去年相比，该缺口有缩小。另一方面，六大专业的毕业生“吃香”：机电工程、机械制造、企业管理、计算机、市场营销和电子信息。用人单位对以上六类大学生的需求，约占用人单位用人总需求的78%。
    对这个缺口的存在，相关专家分析认为：目前，大学生就业已越来越趋于理性，不像以前那么盲从，但有53%的用人单位认为大学毕业生缺乏职业素养，特别是对企业不了解，所以很多企业宁愿让职位空着，也不愿意随便凑数。