1100单位8000中高职位 人才高交会首日4万人进场
不再有百万年薪等种种吸引眼球的噱头,办得越来越务实,是昨天(12日)开幕的第三届中国国际高新技术人才与智力交流会(简称“人才高交会”)给人的一致感觉。开幕首日,就有约4万人次各类人才顶着大太阳进场洽谈咨询。
昨天上午9时,作为第八届高交会的重要组成部分——人才高交会如期在深圳体育场开幕,依然没有热闹的仪式,体育场大门悄然准时开启,早早等在门外的各类人才及市民纷纷拥入。与以往不同的是,今年入场不再检查任何证件,任何人都可免费入场,并且可以得到一份免费的现场招聘信息会刊,过去一份会刊则要花10元购买。
据组委会统计,昨天共有1100家单位参会,组织展位达586个,其中深圳市组团展位共计146个,高校展区44个展位,留学生项目展区62个展位。相对而言,本次盛会受到全国各个城市的瞩目,全国各省市组团、高新技术企业、跨国公司展位共计226个,几乎是本地展团的一倍。据悉,原来未将展会场地由会展中心改到体育场时,由于场馆限制,有200多个企业被婉拒在本届展会之外。至昨天下午4时许组委会的统计,首日人才高交会吸引了各类人才约4万人次进场洽谈咨询。
在本届展会中,参展单位的精品化体现尤为明显,知识密集型企业参会比例增长明显,大量新材料、新能源企业积极参展成为一大亮点,尤其是高校展区。据统计,首届人才高交会参展高校仅11家,第二届35家,本届参展高校已达44家,高校提供的一些学科带头人职位也成为本届展会上最高端的职位。
和高交会整体的趋势一致,人才高交会也越来越务实。在本届展会上,没有再出现往届用百万年薪等噱头吸引眼球的现象,甚至很少有企业明码标价写出年薪。一家企业招聘负责人说,能不能招到人才是最重要的,搞花样出名并非企业发展之道。
在高级人才交流方面,大多数企业抛出的岗位都是中高级管理职位,现场求职者也非常多,大多企业都能在短时间内收到大量简历。
但人才的需求与供应仍然显得有些脱节,由于昨天并非假日,因此求职者以大学毕业生为主,明确招收大学毕业生的企业又寥寥可数。
■现场
觅人才求数十博士仅一人应聘
在昨日的人才高交会上,从江苏省常州远道而来的河海大学常州校区,带着近60个职位前来招聘人才。
记者在该校区的招聘信息上看到,一半以上职位需要博士学历,甚至要求是博导和教授,而他们开出的待遇也很有吸引力,如副教授、博士提供购房补贴及安置费10万到20万元,根据科研项目提供科研专项启动经费1万到5万元,教授和学科带头人的待遇更高。
“我们收到的大多是应届硕士毕业生的简历,博士只有一人。”昨日中午,校区代表周老师向记者感叹高端人才难找,校区原以为会有许多高端人才来参加高交会,没想到来的大多是应届毕业生,一上午只收到了五六份符合条件的硕士简历。
同样招聘高端人才的中国科学院深圳先进技术研究院,一半以上职位需要博士及以上学历的人,到昨日中午为止,他们收到的简历只有5%是博士及以上学历。