公司简介
大公国际资信评估有限公司成立于 1994 年，是我国获得中国人民银行总行和原国家经贸委共同批准成立的全国性信用评级机构，是中国最具影响力的信用评级机构之一。
职位描述：
-负责制定、完善各部门职责及岗位职位说明书；
-负责
招聘渠道的建立、培育和完善，收集
招聘信息；
-负责根据招聘计划，制定招聘方案，组织实施招聘， 参与选拔录用工作；
-建立及完善公司的招聘流程；
-分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的
合作关系，满足公司的人才需求；
-进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作，寻找合适的人员以满足业务发展的需要；
-熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；
-建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
-负责建立与员工沟通机制，进行员工满意度调查，了解员工动态，为公司提供改进方案；
-负责分管范围内制度、细则、程序、表格的制定。
任职资格：
1、正规大学的本科以上学历，5年以上工作经验，2年以上同职位或以上职位工作经验；
2、接受过现代
人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的
培训；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
4、招聘经验丰富，沟通判断能力强；
5、年龄40岁以下，有集团公司相关岗位工作经验者优先。
联系方式：
dghr@dagongcredit.com
