公司简介
北京金飞鸿技术发展有限责任公司（金飞鸿电讯），成立于1998年3月，是一家从事通讯器材销售及高新技术开发的股份制（
合作）企业。
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的
招聘需求，编制年度人员
招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
教育背景：
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的
培训。
经 验：3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧：
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
具有较好的英文能力。
态 度：
人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
较高的敏感度及一定的判断能力；
性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
联系方式：
hr@kinfic.com.cn
