公司简介
华美迅达科技（
北京）有限公司，系美国迅达国际有限公司在
北京设立的综合型外商独资高科技企业集团公司。
工作职责：
1、负责协助部门经理参与制订并组织实施
人力资源发展规划，满足企业不同发展阶段所需人才；
2、负责制定企业人员编制方案及
招聘计划，在及时满足人力资源需求的同时，确保企业人员结构最优化、人力成本最低化；
3、负责全面建立企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
4、负责拟订招聘计划并进行招聘渠道分析；
5、负责建立面试笔试题库，建立实操性强的标准化面试和结构化面试系统；
6、负责对应聘人员按工作程序组织实施初试、复试、再复试工作，详实记录面试情况，并将面试结果分类存档，纳入企业人才库；
7、面试合格后，负责与用人部门协调、确定应聘人员薪酬状况及入司时间，并处理具体事宜；
8、负责编制招聘效果报告和优化建议案；
9、负责建立企业人才库；
10、负责对人员、岗位进行分析，制定并实施员工岗位调配方案；
任职资格：
自然条件要求：26岁以上，身体健康，仪表端庄，气质佳。
教育背景要求：本科学历，人力资源管理、经济学或企业管理相关专业；
工作经验要求：具有3年以上相关工作经验，2年以上专业招聘、人事管理经验。
素质标准：成熟稳重，责任心强，优秀的表达能力和沟通能力，善于协调，熟悉各类招聘渠道、招聘流程及现代企业管理理念，熟悉国家各项人事政策，掌握政府部门各项法律、法规，熟练使用相关办公软件。
联系方式:
expresswayhr@163.com
