公司简介
Raise International Consulting Group is a professional international consultancy service provider. Headquartered in Canada, Raise has clients world wide, covering public management, strategy and operation management, human capital management, investment management, management training. We launched a platform for industry development and data resources application, providing further assurance for our professional services.
工作职责：
1.负责企业人才的
招聘工作，依据公司总体
人力资源战略目标及
人力资源规划需求，制定并实施公司各项
招聘计划，完成
招聘目标，为公司
招聘优秀、适合的人才；
2.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的
合作关系，满足公司的人才需求
3.建立良好的人才储备机制；
4.通过技术测试和面试筛选流程来提供合格的候选人；
5.制定、完善和监督执行公司的招聘制度；
6.完善面试技巧，建立和完善面试流程；
任职要求：
1.大学本科以上学历；
2.对人力资源管理工作有兴趣；
3.优秀的沟通技巧；
4.拥有快速响应能力和极强的学习能力
5.具备良好的沟通技巧，具有敏锐的洞察力,良好的语言与书面表达能力；
6.责任心强，能承受较大工作压力，具有吃苦耐劳的精神
7.精通英语听说读写，能用英语顺畅交流者最佳
8.能够承受高强度的工作
9.熟练使用电脑
10.职业素养要求：高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，独立工作能力强，工作认真有计划性，责任心强，善于表达，周到热情；
11.熟悉人力资源各模块管理工作流程及相互关系；
12.有丰富的招聘经验和面试技巧；
13.有咨询公司经验或
猎头公司招聘经验者优先。
联系方式:
hr@raise-win.com
