公司简介
北京泛太物流有限公司（以下简称TPS），作为电信行业的专业的物流提供商、第四方物流的倡导者与实践者，秉承现代物流的理念，把物质流、信息流、资金流和人员流进行充分的整合，携手各物流
合作伙伴，优化客户（包括制造商、运营商或用户）的供应链，为客户的业务增值。
岗位职责：
1、深入了解公司的全面情况，业务特点及管理模式，以及公司所处行业用人特点及要求；
2、按照公司要求开发新的
招聘渠道，维护原有的
招聘渠道关系；
3、完善公司的招聘制度、招聘流程，采用有效形式提升总体招聘能力和效率；
4、负责在合作媒体或招聘网站上安排发布、修改招聘信息；
5、负责制定或完善招聘面试流程，以及完善及更新招聘考试题库；
6、负责与用人部门协调安排面试，
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉
人力资源管理流程，对招聘工作有较深的理解和掌握；
2、熟悉招聘管理工作的组织和流程，有一定的招聘经验及渠道、人脉关系；
3、大专以上学历，人力资源专业者优先，有2年以上的相关工作经历 ；
4、优秀的语言表达能力；
5、有敬业精神，能承受较大的工作压力，有较强的沟通协调能力及执行力。
联系方式:
tpshr@tps-logistics.com
