公司简介
创导新生活 构筑新城市 需要出色的你
一家地产企业，如果将自身定位为单纯的开发和经营，那它的产出始终是建筑。如果将自身定位为一种新生活的营造者，那奉献给社会的将是一种进步。
职位描述：
依据公司发展战略，贯彻执行
招聘管理、
培训管理工作，以达到规范公司人员管理、并提升管理水平，为各部门培养和输送合适人才的目的。
任职要求
—3年以上相关工作经验，至少2年同类岗位工作经验；
—熟悉
人力资源管理各模块的操作流程，具有先进的
人力资源管理理念，熟悉社会保障制度和劳动法规；
—熟悉企业招聘、选拔及录用的流程，及有效的招聘渠道，熟悉人才市场的运作；
—制定公司年度培训计划并有效实施与监督；
—具备良好的培训授课能力、感染力和亲和力，优秀的语言表达和书面表达能力；
—能独立组织公司各项培训活动的计划、实施及评估工作；
—具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队
合作和组织协调，能承担较大工作压力。
联系方式：
hr@newcitygz.com
